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東亞合成株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東亞合成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを199件掲載中。ライトハウスは、東亞合成株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:
真面目で堅実な社風であると感じる。ただ、近年は研究所の増設や、若手社員を交えた新規テーマ提案活動を実施するなど、挑戦していく社風へ移り変わりつつあると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
名古屋の研究所は執務室が大部屋となっており、他部署への相談は比較的行いやすいと感じる。社員間のコミュニケーションも活発に行われていると感じる。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:個人的には風通しのよさはあまり感じられないこれは部署による

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:良く言えば安定、堅実悪く言えば融通がきかない、古臭い組織体

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:典型的な古き日本の会社。売上のほとんどが国内であり、海外で

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:真面目で堅実、基本的には穏やかな人が多い印象です。他部署の

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:これまでは全体として保守的な社風であったが、近年は研究開発

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月23日

企業カルチャー・社風:全体的に穏やかで真面目な社風です。忙しさに関しては部署次第

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月29日

組織体制・コミュニケーション:上司は人柄の良い人が多いため、相談などはしやすいで

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:職場によりまちまち。同じ職場に長くいてずっと同じ仕事だけを

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

組織体制・コミュニケーション:地方によってはそコミュニケーションをとりづらく、閉

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなく言われた事をこなすのみです。ミスをする詰

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

企業理念の浸透：事務関係や開発研究や営業部門の人間ならともかく現場で製品を実際に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

企業文化・社風・組織体制：団塊の世代が社内の重要なポジションを占めていたころは強

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によってはガヤガヤしているところも

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：中央集権的であり、権限委譲がなされていないため、時とし

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】最近は若い社員も増えてきているが、まだ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：人材育成のためにジョブローテーションがしっかりとしてい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：年功序列が強く残っている。工場によって雰囲気が異なる。

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:古い企業です。上からの圧力はそれなりに感じながら働いていま

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東京都台東区浅草橋１丁目２２－１６ヒューリック浅草橋ビル　８Ｆ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:事務関係の部署は結構闇が深いみたいですよなので配属されてしま... 続きを見る

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東京都中央区日本橋室町３丁目４－４ＯＶＯＬ日本橋ビル　３Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】教育制度や多く、国内外の社員と技術・知識... 続きを見る

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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サカタインクス株式会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:人間関係は全体的にゆるーい感じだが、関西出身者が多いため、言... 続きを見る

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会社名	東亞合成株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.toagosei.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋１丁目１４－１東亜合成ビル

従業員数	1242名
連結従業員数	2473名
設立年	1942年
資本金	20886百万円
代表者	髙村美己志
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	688万円
平均年齢	45.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1276件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:皆仲良く働きやすい環境だったダイバーシティ・多様性:外国籍の... (続きを見る)

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