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株式会社共立メンテナンスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:毎年人は入ってきますが、何年も続けて働いている人が少ないと
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回答者: 女性/ 学童保育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:顧客を大事にし
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アルバイト

2.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:お客様第一。と言ってるが見た目だけで実際は要領よくやって手
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホテル/ フロント

2.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:外国籍の方を多く取ってる会社なので、多国籍の環境で働ける。
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義でした。教育はしっかりしていて、パートさんや
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年11月28日
ダイバーシティ・多様性:多国籍で外国語ができる
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
組織体制・コミュニケーション:配属先によって異なると思いますが、人間関係は良好だ
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:役職がある方からの圧が強かった時、支配人に相談した
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:お客様第一だと思います。定期的に、宿泊チェックなどが入りチ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】あまり感じない。ある程度年数が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:上の人が絶対的ということは、自分の個人の意見が通らない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人のやる気を失わせる雰囲気があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】女性だけの職場なので、女性にとっては、魅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:上の人の言うことが絶対なので、人間関係でトラブルは、表
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:職場の人間関係は、どこも表面的だと思う。ここもそうだ。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】女性特有の細かいところを重視するという点
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:上の人の言うことが一番なので、上下関係は封建時代以上で
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年10月11日
組織体制・コミュニケーション:同年代が多く仲が良かったと思います。店舗によるかと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とてもいい。話すときは楽しく話せ、真面
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】色々な年齢層が働けており、また色々な国
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回答者: 回答なし/  / 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:部署によって緩いところとバリバリなところごあり、配属される
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:飲み会も多く、和気あいあいとしているように感じた。店舗毎に
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 飲料部門/ パートナー

3.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:他のホテルや旅館に比べると従業員の年齢はかなり若いと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:クレーム対応の時に、支配人や、責任者を出せと言われた際
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:正社員だけでなく、アルバイトのフロントスタッフも、色々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:プレオープンの時に、東京本社の社員が、泊まりに来ていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どこでもそうだが、人間関係で、ピリピリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】比較的、髪型や、メイク、などは、本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】設備や、システムは、整っていたが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトだったので、そこまで、詳しくわからないが、各
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:温泉と、露天風呂の設備が、あり、掃除も、されているが、朝や、深夜
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:非常に堅実経営をしており、ホテル事業だけでなく、寮など
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