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株式会社共立メンテナンスの平均年収は363万円、年収範囲は200～700万円です（146人の正社員の回答）。

株式会社共立メンテナンスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを190件掲載中。

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株式会社共立メンテナンスの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年2回。夏は決算賞与が付くため業績の良い年はそれなりにもらえます

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:決算賞与はコロナ前までは良かったが今年は業績悪化でカット、来年もおそら

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回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:細かくランクがわかれているので、上を目指したい人は努力次第で給与を上げ

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300000万円	210000万円	--万円	--万円

年収	300000万円
月給（総額）	210000万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:サービス業なのでボーナスはない、一応東証1部の会社なので手当はちゃんと

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:コロナ禍による利益悪化で決算賞与は無し。決算賞与がかなり大きな額のため

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	6万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:派遣の給料はいいが、正社員の給料は低い。ひとり暮らしならまだいいが、子

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リゾート

1.9

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:リゾートの派遣の場合、時給は業界内の他社に比べれば高いものの稼働率が低

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回答者：男性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業が非常に多く残業で主に給料を稼ぐ形になると思う住み込みなので家賃や

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	17万円	0万円	40万円

年収	220万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:パートで入社したが、少量の賞与が頂けます。社員の方によるとコロナ禍では

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ リゾート事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	2万円	30万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:正社員であれば年2回人事評価があるので自分で目標立てそれが達成できてい

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回答者：回答なし/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	10万円	1万円	0万円

年収	130万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトでは、きちんと残業代や深夜手当を頂いたので満足している。勤続

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:アルバイトのため、最大でも時給100円程度の昇給止まり。有給は消化させ

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回答者：男性/ 朝食スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
224万円	14万円	2万円	56万円

年収	224万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	56万円

給与制度:正社員は基本給が低く賞与の割合が高い。会社の業績によって収入が左右され

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:夏季、冬期賞与はそこまで決算賞与はそこそこ評価制度:部署にもよるが一次

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは売り上げによると言われていたが飲料事業部(学生寮社会人寮の厨

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とにかく安い。残業代がないと暮らせない。評価制度:目標設定させるがフィ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:12月の賞与は少ないが、評価内容によって支給される7月のボーナスは金額

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回答者：女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	23万円	84万円	15万円

年収	375万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	84万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与はわずか。お小遣い程度でした。評価制度:離職率が高いので若手でも昇

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は夏季、冬季どちらもあるが、夏季は決算賞与が含まれるため業績により

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料も夜勤があるのでしっかり貰える評価制度:人事評価はしっかりしてくれ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	3万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:私は専門卒ですが、早番遅番のみのシフトだと月に15万程度です。夜勤や通

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.7

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	2万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

評価制度:男女関係なく平等に昇進・昇格の機会があります。女性役職者も毎年増加して

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回答者：男性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給、残業代、賞与（

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回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ホテル業界では給与は良いほうだと思う。資格手当はあるが、現場では浸透し

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回答者：男性/ フロント部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:四半期に一度人事評価を行い、新年度にレベルやランク付を更新している。そ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に1回実施される目標設定の評価に応じて昇給する仕組み。賞与は夏と冬に

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	14万円	20万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	30万円

給与制度:コロナが収まるまではボーナスが大幅カットされる。昇給はほぼない。評価制

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
255万円	22万円	0万円	20万円

年収	255万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は業績によるがあまり期待はしない方が良い。評価制度:年に数回事業所

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:他のホテルのフロント同様に基本的に給料は少ない。残業が多いので、その分

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:ボーナスは年に2回あります。夏はボーナス+決算賞与、冬はボーナスのみで

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:働く宿によって売り上げがちがうので、良い売り上げの宿で働けていればボー

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回答者：男性/ リゾート事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

2.5

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	40万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料は働いてる時間に対して低いと思います。ボーナスもコロナ禍になりガク

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:よくやっていればそれなりに上がる評価制

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回答者：男性/ ホテリエ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	3万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:夏に決算賞与がある評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	5万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

評価制度:上司の懐に入れれば収入を除いて良い会社。年功序列が色濃く残る社風のため

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口コミ・評判に関する注意事項

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2.9

東京都港区芝公園２丁目５－２０ホテル　メルパルク東京内

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:年に２回の人事考課および人事面談により、昇進・昇格する仕組み... 続きを見る

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会社名	株式会社共立メンテナンス
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kyoritsugroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田２丁目１８－８

従業員数	3668名
設立年	1979年
資本金	7964百万円
代表者	上田卓味
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社共立メンテナンスの平均年収は363万円、年収範囲は200～700万円です（146人の正社員の回答）。

株式会社共立メンテナンスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを190件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロント給与制度:毎年ベースアップとして昇給がある。また各種資格を取得するとそ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与ともに年2回。昇給は所属長との面談を経て決定されま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年２回昇給や賞与金額を決定する評価制度があるが、評価があがれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント(グローバルコース・総合職) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロパティ・フロント / スタッフ給与制度:役職手当(少ない)、昇給(4月：個人評価よりもグループ売上が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストランホールスタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:地域手当　中抜け手当があり評価制度:年功序列... (続きを見る)

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