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株式会社ミロク情報サービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:お堅い。挑戦はまあまあさせてもらえる。人によって勿論差異は
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:上司と面談する機会はあるため、何がやりたいか伝えられれば挑
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:本人の能力次第ではあるが、手を挙げれば挑戦させてもらえる環
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風。営業主体の会社。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会計APグループ

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるけど、自分のところは特に深く干渉するこ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:売上をあげてなんぼの会社カスタマーサポートの職でも毎月予算
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンが強い会社
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:全体的に社風としては
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:基本的には古い風習が根付いている。一方で時代に合わせて変え
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:東証1部上場企業ですが、ベンチャー企業かのように営業色が年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】日中は予定されていた多大な案件、飛
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:3年に一回社員旅行がある。国内、国外と自由に選べます。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:担当者による属人化、導入プロジェクト体制もほぼ対外的の
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
組織体制・コミュニケーション:仕事でわからないところが出たとしても周りのフォロー
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 社内システム/ 事務員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:一部あったようだが、あまり感じなかった。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部(SES派遣)
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