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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ポジちゃれ

3.8

口コミ投稿日：2020年10月16日

成長・キャリア開発:事業所多く抱えていおり。キャリアパスのチャンス、事業をつくる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やはり店頭稼働の家電量販店の為引越しなどで来

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回答者：女性/ 派遣コーディネータ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:長期的なキャリア開発は見込めない。働きがい:社会貢献性の高い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:「仕事の成果は仕事」が体現されており、成果を出せば早期からマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：基本的には販売や訴求に関するスキルやトークなどを磨く事が出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】完全な実力主義の会社である。年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：【目標の決め方】上司が一緒になって目標設定をしてくれるためイメージが湧

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

働きがい：がんばりが認められやすいので、一生懸命打ち込める。マニュアルに沿っての

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：月に一回の勉強会が開かれるが、ほとんどの内容が一緒なのでほとんどやる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：仕事のやりがいとしては、いいものを出したり売れたりするとしっかりとした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：毎月一回の勉強会があるため、しっかりとした内容が入ってくる。また、再

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：評価してくれる人が少ないのもある。近しい人たちは評価しやすいが、数字の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：【目標の決め方】目標設定をしても行動に移してくれることが少ない。目標設

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

成長・キャリア開発：先輩たちが、かなりやる気のある人たちが多いので色々と吸収は出

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回答者：女性/ 平社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:いいと思います働きがい:新卒としては、早く営業に出ることがで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:営業だとキャリア形成は難しいと思うが、バックオフィス等の間接

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

成長・キャリア開発：正直向き不向きが極端に分かれる仕事だと思います。私はどちらか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】派遣スタッフから感謝される時が一番やりがいを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様と直接やり取りをする部署なので、その点

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事のやりがい】私は地方拠点しか経験がありませんので、そのお話をしま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】スキルとしては、クライアントやスタッ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年04月12日

教育・研修：研修は数時間のみで、後は業務で実際にやりながら覚えます。そのため考え

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回答者：男性/ セールスアシスト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月26日

働きがい:年に1回社員を表彰するAwardが御座います。　そこで全国の社員の中で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：やりがいはあります。毎日ルーティン業務でもなく、慣れが無い為、また人材

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：成長は他人が決めることであり、自分で決めることではないとおも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：新卒向け研修、中途社員向け研修、中級管理職研修、上級管理者研修など、

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回答者：男性/ 営業コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:自分がクライアントにとって必要だと感じる資格があった時に、取

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるので、活用すると良いが、周りで取得している

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

働きがい：会社の利益および個人業績のためにクライアント要望にそってスタッフ指導し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

働きがい：なかなか仕事に就けないスタッフに仕事紹介できた時は一種の社会貢献を感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ある程度の裁量も与えられます。和気あいあいとした雰囲気がある為、仕事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】現状はほぼ委託を回す人材メインなの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業界Ｎｏ１を目指して邁進中。風通しのいい社風で新しく入った人の意見をど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでやらないと、達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】同じ業務のルーチンが多い、委託や派遣

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会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://willof-work.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　３Ｆ

従業員数	2433名
設立年	1997年
資本金	99百万円
代表者	告野崇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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