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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスソリューション営業部

4.5

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はすごく多いです。能力が認められたり、数字が取

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:どちらかというと挑戦的な社風だと思います。会社全体的に若い

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールアンドオフィスデザイン事業部/ リーダー

3.7

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:挑戦、自主性　を讃えるfa制度、チャレンジ公募などもある

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイルアウトソーシング/ SV

3.7

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あります。チャレンジ公募というものもあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスアシスタント事業部/ フィールドリーダー

3.1

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:年に数回のチャレンジ公募があり、採用されれば別案件に異動と

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、仕事に前向きに取り組む方は少ない印象。組織体

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うので、思ったことは言った方がいい。凝り固

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:MISSION、VISION、Valueは共感できるものが

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイルアウトソーシング/ SV

3.7

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:組織体制は、納得するただ、給料がなかなか上がらないのはしん

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。特に新卒に対してたくさんチ

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあり、風通しは比較的いいと思う。上長へ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:会社全体で熱量がある。特に役職のある方は熱い方がおおく雰囲

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:事業部によって多少カラーは異なると思うが、風通しは良い会社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:案件にもよるが、風通しは良いと思う。ただ、チーム全体の数字

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:同僚はオープンで人付き合いが得意な人が多く働きやすい。ただ

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:社歴に関係なく、チャレンジする社員はみんなでたたえる風潮で

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回答者：回答なし/ セールスアシスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー気質はある。ただ、自分自身のやりたい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。上司とも仲が良く思ったことを意見で

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようという社風はある。組織体制・コミュニ

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:エンジニアは常駐先により異なる、営業は体育会的でまた流動的

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回答者：回答なし/ MO営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:挑戦に対しては好意的な印象。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い、また社内で働く環境を変えることができる

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回答者：男性/ コンサル営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:いい意味でチャレンジする人を応援する文化は社内

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回答者：男性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月01日

組織体制・コミュニケーション:配属先によると思うが、自分のところは上司と話しやす

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールアンドオフィス事業部/ 支店長

2.7

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強く、若くて活気のある会社です。チャレンジ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:一部の社員同士で和気あいあいしている雰囲気で、新入り等には

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回答者：男性/ IS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:イケイケどんどんな社風。上は営業マンな雰囲気な人が多い。積

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回答者：男性/ セールスアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:客先に派遣されている状況では会社の本体に関わる機会があまり

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:人の良さはいい。組織体制・コミュニケーション:人はいいので

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月14日

組織体制・コミュニケーション:上司や同僚は割とフレンドリーで話しやすい人が多い。

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回答者：女性/ 転職エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.4

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:会社の母体は大きくなりましたが、社風はベンチャー会社のよう

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:基本的にみんなポジティブで明るい。若い年齢の人が多く活気に

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:若い方が多いので、３０近くでリーダー職に就く方が多い印象で

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回答者：女性/ 販売営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:あまり本社の人間と関わっていないので分からないところの方が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:ポジティブ思考が大事な会社です。ただ、そのためにどうすると

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会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://willof-work.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　３Ｆ

従業員数	2433名
設立年	1997年
資本金	99百万円
代表者	告野崇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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