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株式会社ウィルオブ・ワークの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ウィルオブ・ワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4626件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウィルオブ・ワークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサル営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

入社理由:どの世界でも通用するビジネススキルをつけたいと思い、入社したのが一番な

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:外回りをしたかったが、ずっとテレアポ状態だった。

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回答者：男性/ 派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:お仕事で悩む人に情報提供し、成約につながると嬉し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が選べないため、営業する商材が何になるのか

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制は未熟で、放置されているように感じること

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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:案件によって職場環境が違いすぎる。業界特性上、し

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回答者：男性/ 派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣コーディネーターの仕事は、求職者と企業をマッ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SA事業部/ フィールドリーダー・SV

4.2

口コミ投稿日：2021年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は派遣社員でしたので、特に期待はしていませ

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回答者：女性/ 営業系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年03月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:人事の方がキラキラしている方だったので入ってみよ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年12月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた説明とほとんど同じ業務内容で、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とは担当の店舗によって内容が全然違うので入

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回答者：女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:同時期に入社する中途採用者も多数いるため、横の繋

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスアシスタント事業部/ フィールドリーダー

3.1

口コミ投稿日：2024年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務案件に偏りが生じていること、基本新規案件の業

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:インサイドセールスばかりで、フィールドセールスが

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:頑張ればそれに見合う昇給があると言われ未経験なが

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材派遣会社のため勤務環境は場所や勤務場所により

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。あげるとするなら

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回答者：男性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分が入ったところが悪いのかもしれないが、よほど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないが、給与が上がり幅が低い。査定が年2回

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回答者：回答なし/ セールスアシスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣なので同業他社の人と働く機会があるが、他と比

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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション事業部

4.5

口コミ投稿日：2023年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業代行という業務内容だが、ほとんどがテレアポに

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターのような業務が多く、身につくスキル

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールアンドオフィスデザイン事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は分業化されていたが、仕事ができるように

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回答者：回答なし/ MO営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:実際に勤務するのは派遣先のため会社の人間性に魅力

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回答者：男性/ 営業・コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が高いのでギャップはあるのだと思う。だいた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業の中でも架電が多い。実際に商談ができる案件は

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:常駐先の企業により異なる。入社後の資格研修はある

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:コーディネーターとの関わりなど

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回答者：男性/ セールスアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みやすさや働きやすさは非常に良く、ありがたいで

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回答者：男性/ セールスソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。人も本当に良くて比較的若い

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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション事業部

4.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業だが基本的には新規営業でテレアポがメイン。商

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間などにギャップは感じる。事業部によって全

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた話しよりもやらなきゃならないことは凄く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は年功序列はないと思っていたが結局は年功序

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回答者：男性/ IS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業部によって歴史や体制が異なる。事業所によりノ

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会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://willof-work.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　３Ｆ

従業員数	2433名
設立年	1997年
資本金	99百万円
代表者	告野崇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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