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株式会社ウィルオブ・ワークの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ウィルオブ・ワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4626件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウィルオブ・ワークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月31日

働きがい:正直人によるとは思うが，私自身は全く感じなかった。スタッフに振り回され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:チャレンジ公募制度があり、部署移動や業務変更を立候補すること

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回答者：男性/ セールスアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:研修制度はありますが、自主性がないと参加できず、自分のキャリ

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回答者：女性/ MO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月03日

働きがい:人と話す、という点においては良い経験になると思います。営業が強くなるの

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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション事業部

4.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:手を挙げる勇気という理念があり、手を挙げて発言をしていく人は

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:周りの環境に左右されず自ら成長を求める人であれば、早いタイミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:あまり成長は感じていない。仕事内容も会社へのトスアップが多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月22日

働きがい:店舗で営業していましたが、全くなかったです。ただ無駄に時間を消費してい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:現場を経験することで派遣の実態が見えたこ

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回答者：男性/ 営業代行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:プロジェクトによるが研修はojtという名

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月15日

働きがい:目標がないと長くは続かないと

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:特筆すべき支援制度などなく、上部とイメージだけ飾り立てた社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年01月08日

働きがい:グループ全体で得意分野に特化しており、今後も事業は増えていくことは予想

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:20代からキャリアアップしてくれる環境はあると思う。制度等も

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回答者：男性/ 業務委託/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SV

2.5

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:専門職では成長できるという程出来ない。後はその人次第。働きが

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回答者：女性/ フィールドリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:研修制度が整っているため、会社のことをしっかりと知ることもで

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:カフェテリア制度資格取得支援働きがい:人をポジティブにする瞬

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:3年目くらいまでは、成長を感じることもあるが、以降は同じこと

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:必ず周りの人が助けてくれる環境ではある。ただ自分から行動する

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回答者：女性/ 営業系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年03月23日

働きがい:働きがいは、社内の人達とかかわることごできるので、切磋琢磨してできると

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回答者：女性/ セールスアシスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

働きがい:業務委託、派遣業なので案件によって働きがいは違っ

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:営業職についている間は、毎月求められる数字を追うことで精一杯

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:マネジメントスキル、派遣法や人材ビジネスの知識。また販売系ア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:管理者のレベルは高いので、転職しようが社内でステップアップし

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部

3.2

口コミ投稿日：2020年07月13日

成長・キャリア開発:主にコミュニケーション能力や営業力は鍛えられると思います。た

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:現場の頃は必要な資格、手当はしっかり取らせてもらえる。もちろ

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回答者：男性/ 委託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2020年12月05日

働きがい:もちろん事業内容や案件内容によるが、顧客との距離を間近で感じられる場合

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回答者：男性/ 新規開拓営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月14日

成長・キャリア開発:早くにキャリアアップが出来る会社なので成長は出来ると思う。経

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MS事業部/ 支店長

3.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:若い方が多いので、常に走ってる感じです。休みなく走ってる感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:非常に自由であり、社員の可能性を試させてくれる。一方で、自立

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月17日

成長・キャリア開発:派遣先によるが、派遣先企業の知識、その中での立ち位置はある程

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回答者：男性/ 現場マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:自分で目標を立て、自分で目標に向かって進むことのできる人にと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

働きがい：【仕事のやりがい】上場してるもののベンチャー気質感が強く、裁量を広く持

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回答者：男性/ 現場マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:役員に新規事業の提案を行う事が出来る機会があるので、それに通

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:外部研修などが受けれる環境で、本人次第で成長できる。また、意

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会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://willof-work.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　３Ｆ

従業員数	2433名
設立年	1997年
資本金	99百万円
代表者	告野崇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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