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株式会社ウィルオブ・ワークの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ウィルオブ・ワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4683件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウィルオブ・ワークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

企業カルチャー・社風:社風はいいと思う。社員はいい人が多いが、配属先によっては自

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:ポジティブに変えていきたいという理念もあ

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回答者：女性/ モバイル販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月01日

組織体制・コミュニケーション:熱血な方が多い

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ MO リーダー

3.4

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:全体的にポジティブを作っていくという前向きな理念を持ってい

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回答者：男性/ フィールドサポーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:若い人が多く挑戦的な環境です。手を挙げれば新しいことに挑戦

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

1.6

口コミ投稿日：2021年02月16日

企業カルチャー・社風:基本は明るいようですが、そもそも店長でもない限り上の方との

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回答者：回答なし/ FS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月07日

ダイバーシティ・多様性:障がいをもっている方や国籍問わず採用はしており実際に勤務

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月29日

企業カルチャー・社風:役職についている人達の人柄は素晴らしい。しかし、新卒よりも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールアシスト事業部/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月21日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケ

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回答者：男性/ フィールドサポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2020年06月23日

企業カルチャー・社風:社風など全く気にしたことがない。むしろ社内の人も社風を覚え

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回答者：女性/ セールスアシスト事業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:社風はアットホームな感じだと思います。人事の方も人柄が良く

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回答者：男性/ フィールドサポーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月20日

組織体制・コミュニケーション:支店勤務と現場勤務に大きな差があり、双方のコミュニ

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回答者：女性/ アパレル営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

組織体制・コミュニケーション:派遣先で働くので同期との交流は多くて年2回くらいで

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回答者：男性/ 特販/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 携帯電話販売/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月25日

組織体制・コミュニケーション:平社員は直属の上司以外の管理職の方に会うことがない

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

組織体制・コミュニケーション:相手によりけり。しっかり話を聞いてくれる、迅速に行

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

2.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

組織体制・コミュニケーション:営業が半年に１回面談に来ます。ダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ 携帯/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:ほとんど関係はない組織体制・コミュニケーション:繋がりはで

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:体育会系の方が多く、出世

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回答者：女性/ 通信/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:ホームページでは仲良しな雰囲気だが、実際は派遣先の人としか

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:私は派遣先の人間関係と仕事内容で身体と精神を壊して辞めてし

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回答者：女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:ポジティブで、熱い人が多い感じがする。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:成長組織体制・コミュニケーション:特徴はないが自分の時はと

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回答者：女性/ フィールドサポーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月10日

企業カルチャー・社風:入社前に受けた印象はサバサバした人が多い。若いうちから活躍

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回答者：男性/ セールスアシスト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月21日

企業カルチャー・社風:風通しの良い社風を心掛けている組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：全体的にポジティブな社員が多い印象、あと20～30代の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は自由ですが、担当の現場が動い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：人間関係、職場の雰囲気は店舗により異なります。私の店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は自由な事が多いです。部署

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：負けん気が強い人が多くガツガツしている人が多い。それは

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:私のいた支店では若い支店長や担当が多く、向上心があるスタッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】現場で働く専門職社員のモチベー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】年齢層の若い人が、多いため気軽に話をする

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：たまに本社に行く機会があるが、すれ違う人みんな笑顔で挨

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】比較をしなければ働けると考え

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回答者：男性/ 通信事業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:とにかく販売する人が優遇されるイメージです。組織体制・コミ

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会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://willof-work.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　３Ｆ

従業員数	2433名
設立年	1997年
資本金	99百万円
代表者	告野崇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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