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株式会社ウィルオブ・ワークの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ウィルオブ・ワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4635件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウィルオブ・ワークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:ウィルオブワークという派遣会社自体はchance maki

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:派遣なので社風は存じ上げませんが、営業担当の方は若くで支店

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:派遣先で同じ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

組織体制・コミュニケーション:コーディネーターがつき、窓口となる。ただし、連絡は

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SAMO/ 一般社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:上司は意見を聞いて汲んでくれます。その他上司や同期とも風通

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

組織体制・コミュニケーション:配属先によるが、配属先でも同じ会社の人や境遇の人が

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月30日

組織体制・コミュニケーション:実際に派遣先へウィルオブワークの社員さんが配属され

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:適度な距離感でのコミュニケーションがあったため、とても働き

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は仕事を続ける上でかなり大きなウエイトを占

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：仕事のスキル対応で、制限があるようで（例、仕事の内容に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣先での業務は公的機関でしたが、現場

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣先業務にて、正社員との仕事の内容が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：業務内容、多々あり受難に対応している。私的には、少々厳

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】正社員と派遣との仕事に対する意識の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：企業として、ミスがでると一定に維持することに時間がかかりどんな優

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：体育会系が多い印象。集客が少なくても気持ちで乗り切れという感じ。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】新人で入ってからの研修はあり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】シフト調整で希望の休みが通り

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：接客営業の、仕事をしたことが有るので、対応に不安を感じ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：理念にたいして、どの程度考えているのが営業担当に確認したいと、感

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業さんの対応が、不安でした。コー

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業さんの、対応。何かありましたら相談

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：待ち合い室など、素敵でしたコーディネーターさんの、対応

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：はじめの対応が、本当に良かった為、仕事をここでしたいと、感じ仕事

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会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://willof-work.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　３Ｆ

従業員数	2433名
設立年	1997年
資本金	99百万円
代表者	告野崇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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