3.3

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口コミ(3847件)

年収・給与(514件)

女性の口コミ(1651件)

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三井住友海上火災保険株式会社の平均年収は578万円、年収範囲は250～1600万円です（363人の正社員の回答）。

三井住友海上火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを514件掲載中。

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三井住友海上火災保険株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給はある、賞与はかなりいい、手当もいい、人事評価とは別にその年の成績

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:特にないですが、一度体調が悪く休職した際に、かなり長い間、給

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回答者：女性/ 損害サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	3万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	135万円

給与制度:全国転勤がある人は十分な賞与があると思う。雇用形態によって差があるよう

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	17万円	0万円	43万円

年収	290万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	43万円

給与制度:会社の業績プラス個人の評価で決まる。55歳以上は54歳以前の収入よりか

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回答者：女性/ その他、金融系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サポート

3.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:手取りは少ないが、賞与は他社と比較して多いと思う。年功序列のためすぐに

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	0万円	180万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:転勤ありのグローバル社員と転勤なしのエリア社員との格差が異常。グローバ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	29万円	0万円	180万円

年収	550万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:転勤の有無によっての給与差、昇進にかかる年数の差がとても大きいと感じま

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回答者：女性/ 損害サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	29万円	0万円	190万円

年収	540万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:4年目までの担当者では給与はかなり低いと思います。転勤なしの地域社員の

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール営業/ 担当

2.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	3万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:月給は少なく、6.12月のボーナスでバランスを取っています。トータルで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年、翌年度の給与ランクの見直しのための査定が行われる。査定は、成果と

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回答者：女性/ 地域総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:最近は女性の昇進率が高くなってきたので、長く勤めれば地域職でも良い金額

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	41万円	0万円	260万円

年収	750万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:5年目で主任。年収600万〜800万8年目で課長代理。年収900万〜1

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	17万円	2万円	100万円

年収	340万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:全域(全国転勤あり)社員は平均以上の給与が支給されています。地方採用社

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は低いですが、残業代と賞与で稼げると思います。基本的に1日2時間

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT推進部/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	400万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:会社業績評価、行動評価、成果評価の組み合わせで決定される。前年度の行動

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:毎年上がっていくため、若い年次でも多く貰っている方だとは感じている。福

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	28万円	0万円	150万円

年収	470万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:中途入社の女性は営業に出ないとまず昇進できない。新卒に昇進で追い抜かれ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	26万円	0万円	160万円

年収	480万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:月給は普通だと思うが、ボーナスがかなりいい。転勤ありの職種と転勤なしの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	480万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	480万円

給与制度:人事考課制度が充実しており、フレキシブルな制度で、給与、賞与に反映され

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は少ないがボーナスで補っているような面が強く、地域職の担う業務は増

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回答者：女性/ 内務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:年収は賞与の割合が多い。担当でもボーナスは額面年100万ほど貰える。残

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回答者：男性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は毎年あります。賞与もよっぽどのことがないかぎり毎年支給されます。

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回答者：女性/ 損害サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:女性活躍推進をうたっており、他の会社よりも出世はしやすいと思う。賞与も

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:大体4～5年位で早い人は主任になる。自分は役職がないので、手当て等は

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:毎年微々たる昇給はあるものの、ほとんど横ばい。最速5年目から役職がつく

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回答者：男性/ 商品企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	7万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	157万円

給与制度:年功序列で上がっていき、5年目、8年目、16年目で昇進のタイミングがあ

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回答者：女性/ 損害サポート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給は月並み。年収に占める賞与の割合大きいので、そこで同年代との年収の

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスが高い。月給は並程度と思います。職種によっても差があるので、転

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回答者：男性/ 海外事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部/ アドバイザー

3.6

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:世間一般より高水準だが、20年以上体系がほとんど変わっていない。手当が

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:基本的には年功序列で上昇していく。コンプライアンスに抵触するようなこと

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回答者：男性/ 商品・サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品部

2.9

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	2万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	180万円

給与制度:月々の給料はそこまで高くはないが、ボーナスが比較的高い。また、業界の性

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回答者：女性/ 損害サポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 損害サポート部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:地域職は昇給はそこそこ。賞与はまぁ多いと思うし、福利厚生はかなり良いと

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	0万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中堅まではほぼ年功序列で給与も段階的に上がっていく評価制度:行動と成果

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回答者：女性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月給は少なめだが、賞与は比較的多いので全体の年収としては良い評価制度:

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回答者：男性/ 損害サポート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:賞与：業績の好調による増加はないが、一方で大規模災害により業績が悪化し

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評価制度:昇進は早く入ったもん勝ち。仕事ができてもなかなか昇進はできな... 続きを見る

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アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区虎ノ門４丁目３－２０神谷町ＭＴビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

給与制度:シフト手当で稼げた。成績の良い人は、インセンティブのような精... 続きを見る

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アクサ生命保険株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区白金一丁目17番3号NBFプラチナタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:評価が反映されにくい、会社の都合で毎月評価が変わったりする。... 続きを見る

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SOMPOひまわり生命保険株式会社の年収・給与

3.4

東京都新宿区西新宿６丁目１３－１新宿セントラルパークビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社

給与制度:賞与は7ヶ月と手厚く、月給は一見低く見えるが残業代がしっかり... 続きを見る

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大樹生命保険株式会社の年収・給与

3.1

東京都江東区青海１丁目１－２０ダイバーシティ東京オフィスタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:営業職員以外の社員は、全国転勤型と転居を伴う転勤が無いエリア... 続きを見る

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会社名	三井住友海上火災保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.ms-ins.com/
所在地	東京都千代田区神田駿河台３丁目９

従業員数	14371名
設立年	1918年
資本金	139595百万円
代表者	原典之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三井住友海上火災保険株式会社の平均年収は578万円、年収範囲は250～1600万円です（363人の正社員の回答）。

三井住友海上火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを514件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11389件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2039件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18499件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:最初の三年は固定給あとは歩合... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10462件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / マネージャー給与制度:昔と違い固定給にはなっていますが、固定給も人によって違い頑張... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8832件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:業務内容に対して少ない。... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5367件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / ねし / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:月給はそれほど多くなく、仕事内容に見合っていないと思うことも... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4468件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給、業績手当は他保険会社よりも低いです。入社3年目までは... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4349件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / その他 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は世間的にはいいかもしれないが、同業他社と比べると低く感... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4342件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ボーナス年4回で安定してもらえる。給与水準などは一般企業とし... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3676件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:若干ではありますが、毎年昇給はありました。職種にもよりますが... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3600件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし評価制度:子育てママや子育てが終わった方がほとんどなので、子どもの急な... (続きを見る)

(3.7)	東京海上日動火災保険株式会社口コミ(3408件) 平均年収（正社員） 651 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 損害サービス職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 副主任給与制度:年収に占める賞与の割合が非常に高い。逆に言うと、月収はそこま... (続きを見る)

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