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三菱電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5371件掲載中。ライトハウスは、三菱電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：大手企業なので、社外的には良いことを全面に出す。セキュ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：他の総合電気メーカーに比べると上下間の関係がゆるいとさ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】他人の仕事に興味のない人が多く、良く言

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:地方の工場は軍隊的でトップダウン感強い。そういう点では風通

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:古い体制で動いている部分が多く感じる。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:事業部によりかなり異なる。インフラ系は体育会系の印象がある

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月29日

企業カルチャー・社風:組織力が強い。若い人にとっては個性は発

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月08日

企業カルチャー・社風:学閥は大分強い、学閥が無いと色々社内で大変。つまり学閥があ

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業部/ 部長

2.0

口コミ投稿日：2023年09月16日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織は１年ごとに大きく変化します。そのたびに、

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月18日

企業カルチャー・社風:昔ながらのザ日本企業。上の言うことは絶対。本社よりも製作所

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:お堅いイメージ。組織体制・コミュニケーション:組織はよくで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FA/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:古い感じ。仕事できるように見せたもん勝ちな感じはする。組織

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:イノベーションとは全く無縁だが、現業の改善は積極的組織体制

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:火がついた課題に対する組織的な対応力は凄まじいものでしたが

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月16日

組織体制・コミュニケーション:基本的に平社員から課長までの風通しは良いと思う。た

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:基本的に何でも一人でさせられますので、ガンガン仕事したい人

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2021年02月09日

企業カルチャー・社風:自由でかつ伝統を大切にする社風であったと感じている。ことし

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 担当

4.3

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:昔からの慣習は多いですが、部署によってかなり違いました。社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月01日

企業カルチャー・社風:古きよき日本企業のような家族的なところや仲間意識は高い。チ

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回答者：回答なし/ 資材/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:古い慣習と乏しい福利厚生、仕事のやり方も属人的で新しいもの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】半導体の回路設計部門での範囲でお答えしま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】他部署、たとえば半導体のプロセ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】半導体の回路設計をしていたので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】半導体の回路設計部門での話しです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

企業文化・社風・組織体制：新人研修をはじめ、１０年ごと、２０年ごとに同期の会が開

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】困ったときには助け合う社風なので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：ノンビリとしたところ。あまりキリキリと神経をすり減らす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】効率的な働き方をしていないので残業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的な勉強ができていない人が多い。J

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ノンビリとしたところと、フレンドリーな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】多士済々。結構面白い人間が多かった。割と

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

ダイバーシティ・多様性:製造に携わっていたが、女性の方が割合が多いくらいだった。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

1.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:福利厚生はとてもよく有給も取りやすいためバケーションができ

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーション:自由尊重ダイバー

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月20日

ダイバーシティ・多様性:私が在籍していたところは日本人以外の方も結構いました。た

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経理◆損益管理を中心に担当/年休124日（土日祝）/フレックスタイム制/リモートワーク可

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月給23万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～700万円三田製作所：兵庫県三田市三輪2-3-33（JR宝塚線、神鉄三田線「三田駅」より徒歩8分）

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月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～700万円神戸製作所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2（JR和田岬線「和田岬駅」より徒歩10分）

会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	35649名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175820百万円
代表者	杉山武史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4290件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6459件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(610件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5371件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1439件)

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(2.6)	テスコム電機株式会社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.1)	株式会社フジ医療器口コミ(168件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
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