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三菱電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5325件掲載中。ライトハウスは、三菱電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。何かとものを言いづらい。組織体制・

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:よく言えば真面目組織体制・コミュニケーション:上司は厳しい

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回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:よくもわるくも日本の大企業という印象。事なかれ主義で、出る

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:一般職でも自分のモチベーション次第で仕事の幅を広げることが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：ルーティン作業の部分がおおいため、一度仕事を覚えてしま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：基本的に、朝や帰りなどを含め挨拶の習慣がありません。初

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：・正社員でなければ基本給が極端に低い。・良くも悪くも大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：・有給の取得がしやすい・産休制度などの福利厚生がしっか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

企業文化・社風・組織体制：環境、安全教育が充実しているのですが、仕事量が多い中、

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回答者：男性/ 通信担当部長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:自分で趣味を持ては、参加できる活動はいろいろとあるようです

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:昭和の社風が残る大企業、という印象です。技術担当の男性社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】人それぞれでいい人も多いけど、ト

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：私がいた事業所は、とても社風が悪くいごこちが悪かった。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

ダイバーシティ・多様性:男性が多い社会で女性はサポー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】もともとのブランド力が高いから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：いい人が多いし、悪くはないと思った。のんびり仕事をして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業理念の浸透：経営層の方々は、いろいろと社内外にむけていいことをいっているが、

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回答者：男性/ 製造・組立て/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:今は改善されているかもしれませんが、私が居たころは工程間違

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回答者：男性/ 産業機械の組立/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ レーザ製造部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:完全に冷めている。まるでロボット。評価が実力主義ではないた

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

組織体制・コミュニケーション:社内の従業員同士は割と中が良かったし、グループが出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：一度始めたことをやめれない社風。問題があるたびに規則が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】和気あいあいとしてる部署もあれば、殺伐

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：のんびりした社風で仕事しなくても、一日中休憩室にいても

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】正社員になると長く続けて行け

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：会社の姿勢は、今のコンプライアンスに沿ってるようになっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】所長が巡回するときだけ、実験室の整理整

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの伝統。プライドが高い。今の働き方改革は表面上

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サーボモータ製造部工作課/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年04月22日

企業カルチャー・社風:大企業なので契約通りに進む。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月21日

組織体制・コミュニケーション:自分が配属された部署は、社員同士の仲が良く、仕事中

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:自分が新規開発部門だったからもしれないが、自由で意見を言え

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業理念の浸透：正社員と派遣社員、契約社員の使い方や見分け方や分野が特別に違い協

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業理念の浸透：契約社員、派遣社員を区別させないこと、同じ繰り返しを起こさないこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】明るい雰囲気でした。冗談も、会議で飛び

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】とても明るい社風で、正社員の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：派遣社員を軽く見る雰囲気がありました。特に、工作部や、

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東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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総務（未経験歓迎）◆リモートワーク・フレックス勤務OK！/年間休日124日

正社員

月給23万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：500万円～700万円三田製作所：兵庫県三田市三輪2-3-33 ※「三田駅」より徒歩8分／リモートワークOK！

会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	35649名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175820百万円
代表者	杉山武史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6445件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5325件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1433件)

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