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三菱電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5348件掲載中。ライトハウスは、三菱電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FAシステム第一部・FA基本ソフトウェア開発課

2.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:古い財閥の企業体制であり挑戦することはあまりない。保守的な

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電力本/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:大きな企業であり関係する人や規模が大きく、自分の意見が中々

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:品質は納期に優先する、というスローガンがある。しかし納期は

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月29日

企業カルチャー・社風:工場ごとの縦割り意識が強く、横の連携が弱いため、システム的

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 静岡製作所　パッケージエアコン製造部

2.7

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:古風な体質で何でも部下に業務を振ってくることが多い。また変

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月28日

企業カルチャー・社風:異なる事業部門との関わり合いは殆どなく各部門が独立しており

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年03月18日

企業カルチャー・社風:残業するやつはすごいという風潮あり。開発は基本いきあたりば

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回答者：男性/ プロダクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風:人は優しく、雰囲気は良いと思います。一方で、決めるべき人が

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:大きな企業なので、新しい設備投資には社内稟議に時間を要し、

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:年功序列なので、会社に所属し続けていれば、全く苦労すること

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古いと感じる。基本的にトップダウンで意思決定す

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月14日

組織体制・コミュニケーション:定時日があり、コロナで閉まってますがスポーツジムが

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年08月22日

組織体制・コミュニケーション:古い会社特有の保守的であり、声を上げても何も変わら

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信機製作所

2.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:完全にトップダウンです。通信機製作所は利益出てないので、ト

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回答者：男性/ エスカレーター製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工作部エスカレーター工作課エスカレーター組立係/ 平社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風が染み付いており、考え方が変わらず新しい風を

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月02日

企業カルチャー・社風:優秀な人材が多く、一緒に働いて成長するチャンスは多い。組織

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。役職がないうちは裁量権などないと思っ

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月03日

組織体制・コミュニケーション:会社全体でみると大きな企業ではあるが、多くの事業所

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月30日

企業カルチャー・社風:お堅い仕事に対するプライドがみな高い組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:時間外業務ありきの考え方が強い。ただ意識は変わりはじめてい

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月06日

企業カルチャー・社風:旧財閥系ということもあり、昭和な企業体質は依然残ったまま。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:設計ノウハウや根拠を分かりやすい文書に落とし込む意識が希薄

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:昔ながらのシステムが多く残るなど大企業ならでは体制が感じら

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回答者：男性/ 電源装置/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

企業カルチャー・社風:案件を完全に任されますので、自分の判断で業務を進めることが

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年01月18日

企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:役職者が絶対的ダイ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 専任

3.8

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:良い人が多いかな。風土は世間一般的なイメージとは異なります

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年04月17日

企業カルチャー・社風:事業所により異なり、一概には言えない。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:年功序列があります。上司を立てないと、またはゴルフやマージ

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回答者：男性/ 組み立て製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月17日

組織体制・コミュニケーション:現場のリーダーによってはあるのですが、こう改善がし

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:現在は1人で機械の面倒をみつつ先輩にアドバイスを受けて修理

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ モータ工作係/ 一般派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:先を見据えた挑戦力は伺えるが物作りを優先しているため社員が

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月23日

組織体制・コミュニケーション:上長自ら話しかけてくれるのでコミュニケーションが取

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月29日

組織体制・コミュニケーション:レーンを流れる機種が変わるごとに作業内容が変わる場

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ センサー製造部/ 専任

2.7

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。縦割りの風土で営業、設計、品管、現場などがそ

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:男中心社会だったが、女性も増えてきている

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月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～700万円神戸製作所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2（JR和田岬線「和田岬駅」より徒歩10分）

会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	35649名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175820百万円
代表者	杉山武史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4290件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6456件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5348件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1439件)

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