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三菱重工業株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 日立サービス部/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:大学院での専攻とやりたい事業と合致していたから。また、会社側もそのよう
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回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 日立サービス部/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社理由:自分の専攻分野をガスタービン事業に活かしたいから。可能性が大いにあった
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高砂プラント技術部高砂プラント機器設計課/ 主席技師

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社理由:大きな仕事をやりたかったため入社前に認識しておくべき事:入社を希望した
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないですが、入社後、更にすごく良い会社
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回答者: 男性/ 設計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GTCC事業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:堅い人が多いと思っていたが、実情はそんなこともな
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:15年以上前に入社だか、当時は憧れの企業といった
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:閉鎖的、保守的といったイメージだったが、概ねその
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に比べてギャップはあまりない、学閥はあると
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:計画性がなく、開発しているから、他の業務がすぐに
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ タービン製造部/ 技能3級

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が思っていた以上に多いです。家賃補助、交
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像していたよりは固い空気ではなかったが
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:綺麗な職場をイメージしていたが古くから続く進化の
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計職として入社したため、入社前は設計をメインに
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも大企業のルールに則った働き方が求めら
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プラント計画部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と自由な雰囲気はあるが、保守的であることには
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GTCC事業部/ 主席技師

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に古い会社。考え方
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高砂プラント技術部高砂プラント機器設計課/ 主席技師

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:だいぶん前なので
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルールが多く、ルールに従い、業務をすること多いと
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回答者: 男性/ 品質保証・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業のため、スケールの大きい仕事ができると考え
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:他部門と協力して1つのプロジェクトに取り組むイメ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術職のなかでもさまざまな職種があり、いろんな経
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空機製造部/ 監督職

3.2
口コミ投稿日:2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的ない。残業は思ったよりあるがどこの会社もこ
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔からの風潮を大切にする事が多く、未だに紙ベース
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより、組織ではなく個人
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:選考が航空・宇宙工学で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、技術力を売りにしている企業と言うことも
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原動機事業本部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力はあると思っていたが、世界を見るとトントン
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:地元に工場があったことと、とにかく大きくて動くものが作り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:今は分かりませんが、入社当時は他の会社に就職した同級生に
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:全く身のある教育は無かったが、資料だけ無尽蔵にあ
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回答者: 男性/ 開発設計職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新エネルギー事業推進部/ グループ長

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターンシップからの入社であり、大きなギャップ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給料が良い【入社後のギャップ】その分多く働か
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはない
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に残業
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