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日本精工株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:環境は大分整えられているが、ガラスの天井があるように思った(特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:発言権の大きな組合があるためか、ダイバシティーの意味を取り違え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:そもそも職場に女性が少ないためわからないです。ただ、不満を感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:性別の区別を無くそうとする風潮が可笑しい。違いを認めて、特性に
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は極めて少ないと思う。そもそも女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:産前産後休暇等、とりやすい環境だ
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動車部品部門/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:そもそも女性がいない。ただ制度は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:男性がやや多い環境ですが和気あいあいと働いている雰囲気だと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇、産休制度がしっかりして、利用しながら働いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職への登用がふえている。前は男性優位だったが変わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の活躍・女性管理職:女性が非常に活躍していて、活気があります。上のポジション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:作業服をきるひつようがあるので毎日上下更衣室で着替えるのはかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:普通だが、育休や産休の制度があることは良いところだと思う。他に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:具体的に働きやすく見える部分は何もなく、働きやすさをうたっても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性にとっては働きやすい方の環境ではあると思った。特別何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休制度はととのっているとおもう。とくべつではないが
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