回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 40万円 | 10万円 | 0万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 0万円 |
等級で給与のレンジが決まっている。業務の評価によって各等級の中で月給が決まる。手当は非常に手厚く、住宅手当から通勤手当、在宅環境拡充やスキルアップのために使える手当等がある。
評価制度:
修士卒業であれば、ざっくり5年スパンで等級が一つ上がる。若いうちは働きぶり、仕事のプロセスを重視して評価してくれる印象がある。
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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