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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東日本電信電話株式会社（NTT東日本）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1129件掲載中。ライトハウスは、東日本電信電話株式会社（NTT東日本）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:若手(40代以下)の比率が低く定年前層が厚いので、業務の負

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:ザ・公務員。何かをくみ取るとか効率的にやるという考えがない

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回答者：回答なし/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:会社規模が大きすぎて、他部署は別会社のようなところは大いに

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:ぎすぎすした感じはなく、上限関係もフラットであり、働きやす

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:かたい感じ組織体制・コミュニケーション:比較的縦割りダイバ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月22日

企業カルチャー・社風:基本的には全ての社員が真面目な社風であり、その中で群を抜い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月24日

企業文化・社風・組織体制：活気もあるし、落ち着きもある。年齢層が多様なため。若い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月24日

企業文化・社風・組織体制：特にはない？若いと飲み会要員になることが多く、私はいや

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：公務員的発想の人間が多く、「割りきって仕事してる」人も

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月06日

組織体制・コミュニケーション:おっとりとした優しい方が多く、人間

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:地味で真面目でおだやかな人が多いイメージ。ベンチャーに見ら

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回答者：女性/ 社会保険担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 総務人事部

3.3

口コミ投稿日：2020年10月02日

企業カルチャー・社風:社員は二年に一度程度の頻度で異動がある。異動するが、基本的

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回答者：女性/ 営業事務、営業サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:勉強会や資格取得に対し、会社としていろいろなアシストがある

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回答者：女性/ 特許事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ ITイノベーション部/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:基本的には、数年で他部署に異動することになるので、長期に同

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：自発的に動ける積極性の高い人間はよく思われない。若手の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：これがやりたいなど強い意欲がなくても、言われたことをや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】年休も取りやすく、フレックスや時短

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みなど、必ず上司とお昼を取る文

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：毎日何をしているかわからない人が複数いる。2割の仕事が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：一部の働き者によって成り立っている．働かないおじさんが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも年功序列。公務員気質。ぬるーくまったり仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：新しくできた部署で全体的なルールも手探り状態だったので

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回答者：回答なし/ 専門職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月06日

組織体制・コミュニケーション:真面目で優しい人が多かった。人にもよるが周囲に相談

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:上司は常に気をかけてくれていて、意見もいいやすく、大変風通

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月08日

企業カルチャー・社風:とにかく年功序列で古い体質が残っているように見えました。組

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.ntt-east.co.jp/corporate/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目１９－２ＮＴＴ東日本本社ビル

従業員数	4952名
設立年	1999年
資本金	335000百万円
代表者	井上福造
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9510件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4426件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(663件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:他拠点で短期間勤務するなど交流の機会があります。上司と話しや... (続きを見る)

(3.1)	JTA株式会社口コミ(631件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信インフラコンサルタント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:成長できる環境ではあるとおもう。訪問営業において自分のやり方... (続きを見る)

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