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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:多種多様の顧客を通じて営業スキルが非常に身につく環境かと思わ

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回答者：男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:資格手当はありますが、多くはありません。また私は技術職ですが

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:資格手当は以前より少なくなっている。働きがい:働きがいはほぼ

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月26日

働きがい:数字さえ上げていれば比較的自由に仕事をすることができた。自分でお客さん

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回答者：男性/ EC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:有用な資格に対して、資格手当もしくは一時金や

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月07日

成長・キャリア開発:自己成長はあまり感じられない。転職となった時につぶしが効かな

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回答者：男性/ 板金/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:資格に関しては補助や資格手当があったためモチベーションにはな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年09月19日

教育・研修：自分は技術系の中途入社組だが研修はしっかりしていた。だいたい２ヶ月ほ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年09月19日

働きがい：自分は技術の仕事だが、この業界ではそこそこのシェアと知名度があるのでそ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:勤め続けることによる成長は少ない転職を考えた際にニッチな業界

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが年々改悪されているため、資格取得の意義は

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】部署により偏りがあると思うが私の職場はOJTが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCを使っての作業が中心で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】上司や先輩がつきっき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率良いに越したことはない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】製品のシェアが大

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい事にチャレンジできるこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】仕事をしながら教えてもらうこと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いなかっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】生産管理向けの検査ソフトをメンテナンスしたとき、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】街中で製品を見たときにやる気を感じた。時間管理

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】製品作りにおいて製品そのものが見

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案は可能だが、安定性、保守性、既存製品と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】製品に安定性を求められるため、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】任せられ、可能なだけやらせられることがあり、裁量

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】実現までのスピードはそれほど遅いと感じ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】最新ではないが、手堅く築いてきた知識

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】担当する仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】製品一つ毎に全体的に関わるため、達成

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：プログラム関連の仕事をしていましたが、（アセンブラ）ニブルの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】休日対応のための自宅待機制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】自社製品の分野が多岐に渡るため、本

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】企業、一般の方々すべて。システムトラ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】必要な機器など自分の考えで受発注できるので、裁量は大き

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富士通コンポーネント株式会社

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東京都品川区東品川４丁目１２－４品川シーサイドパークタワー

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 販売推進/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:教育には力を入れ始めている、所属人員自体よりの提案があっても... 続きを見る

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会社名	アマノ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.amano.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区

従業員数	2122名
連結従業員数	5153名
設立年	1945年
資本金	18239百万円
代表者	津田博之
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	668万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は全くをもってない。QC検定3級必須というのに資格手... (続きを見る)

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