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タカラベルモント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
510万円250~1000万円48

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収510万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数48

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
489万円
(平均年齢32.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
562万円
(平均年齢38.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
425万円
(平均年齢26.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
510万円
(平均年齢34.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳432万円550万円17
30~34歳514万円600万円10
45~49歳754万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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タカラベルモント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
昇給は評価次第だが2年〜3年ごとに上がっていくが、営業のプレーヤーか管理職かの2つしかないため早期に上がれるような会社ではない。

評価制度:
年功序列で管理職が詰まっているため、企業としての循環がない。

回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化粧品事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢給による昇給、賞与年二回、扶養・住宅・販売・通勤手当あり評価制度:
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:クリエイティブという転勤有りの出世コースと、エクシードという基本的に転
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:賞与は7月と12月の年2回支給されます。営業職は営業手当が支給されます
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 5万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与や給与に関してはコロナ等でもしっかりと対応していて、売上がリーマン
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
571万円 33万円 0万円 132万円
年収 571万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給は年に1度、賞与は年に2度ある。営業職は営業手当なるものが存在する
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回答者: 男性/ 理美容事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:各種手当は曖昧な基準のもとで出されているので、とったもんがち。昇給や賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生は充実している。賞与は年二回ある。賞与は非常に高い。住宅手当な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:毎月の基本給に加えて年2回の賞与あり。合計4ヶ月前後。また、営業手当も
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業戦略/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:マネージャーになると上がります評価制度:数字評価される部署以外の昇進、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が低くてボーナスで補っている体制をなんとかすべきだと思います。評
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 理美容事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価は半期に1回。昇給は年に1回。配属される部署、上司にもよりま
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢給に加え、クラス別に給与が決まっている。クラスをアップするには試験
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:クラスによって給与が決まる。残業0でも年収が500万を超えるので優良企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 2万円 133万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 133万円
給与制度:ある程度はもらえている。賞与が年々減っている残業時間が多いわりに手当が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 55万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
評価制度:出身大学とかはあまり重視しておらず、その人の特徴をよく見て評価している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:一定の評価制度はしっかりと構築しているが、事業部や職種によって、評価さ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 0万円 115万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:手当てはそこそこあるように思える。昇給は何に一度あるが、クラスを上げな
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容にしては高いと思います。評価制度:基本的に年功序列だと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業が多いも関わらず、手当が非常に少ない。取引先の都合上、営業が終了し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与水準は業界トップクラスだと思います。昨今大手企業でも福利厚生が簡素
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数に応じて変動評価制度:年功序列が強い。ある程度の等級になると昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正当に評価出来る営業出身の上役がいないので、定年前後の部長さんたちの評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度によって、賞与に反映されるシステムがあったり、インセンティブを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はしっかりあるが、評価度合いは社員によって異なる。上司次第で評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:500万ちょっと。内勤は残業代がつくが、営業はみなし残業のため、できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業部の成績によって、インセンティブが貰えない場合がある。自身の成績が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般職からマネジャー職になるまでの評価制度はしっかりとあるほうだと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の営業成績によってインセンティブ報酬がもらえる。歯科ユニット、レン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、営業手当が1ヶ月に一律の金額として決まっている。しかし、実
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回答者: 男性/ 人事労務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社総務部人事課/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 5万円 140万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当の水準は平気的か、やや低い。評価制度:昇進昇格は年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の公平性は低いです。評価が管理者の属人性に左右されており、ある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】ふつうだったと思います。春の春闘での話し合いの結果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員と管理職との壁は厚く給与の差は大きと言える。また、管理職を同社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は組合もあり、高い水準です。 特に賞与が多かったです。営業系は、
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タカラベルモント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:退職金有、住宅補助有(条件有)、寮有(条件有)オフィス環境:基本的に駅
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:退職金は勤続3年以上の人は支給されていた。住宅補助は都会周辺エリアには
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3.0
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年1の昇給、年2回の賞与(業績に連動)評価制度:評価制度自体... 続きを見る
3.1
東京都江東区有明3丁目7-26有明フロンティアビルA棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年俸制のため、ボーナスがありません。まとまったお金が入って来... 続きを見る
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東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 22F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一部上場企業として基本給は決して高くない。残業が多い企業なの... 続きを見る
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:元々年功序列感が強かったですが、現在は能力によって評価される... 続きを見る
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愛知県小牧市応時2丁目250
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収・給与の満足点:他の会社に比べ、残業手当てや、交代勤務手当てなど結構貰えてい... 続きを見る
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茨城県常陸大宮市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:親会社が富士フイルム株式会社なので、福利厚生はとても良いです... 続きを見る
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愛知県名古屋市西区則武新町2丁目11-33
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長
給与制度:特徴はないように思えます。おそらく、中小企業として一般的な水... 続きを見る

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