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ダイハツ工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 9万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:上長がボーナスを決めている、給与については毎年少しづつ増えてくイメージ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績評価といいながら、実際の評価基準があいまいなことが多い残業いっぱい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
評価制度:古い会社なので、年功序列が残っている。昇進昇格も上の人たちが上がるのを
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回答者: 男性/ 作業者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 60万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 150万円
給与制度:いいと思う評価制度:人をよ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総支給はそこそこ多いがひかれものが多いので結果的に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組み立て/ A 1

2.2
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 4万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:a1.a2a3というふうに分かれておりA 1の時
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:世間的に見ればわるく
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売企画室/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 34万円 2万円 170万円
年収 560万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 170万円
給与制度:業界中位。ボーナスは組合員であれば安定して支給。手当としては通勤手当、
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:しっかりとしてると思います。安定してます。残業あります。なければ不安定
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:お金はいいです。賞与は一年目の冬で30から40万円程度ありました。勤続
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 15万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与昇給は1回/年主任クラスまで上がれば年収800万円くらいもらえるも
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回答者: 男性/ ライン作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は7月、12月に約5ヶ月弱分の額昇給は毎年2月に1回手当は夜勤手当
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については残業時間が多いため他社より少し多い印象です。ただし、基本
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:実力主義をうたっていますが、形だけです。年収700万円ぐらいまでは年功
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与はそこそこもらえるが、月給が少し低い。残業や夜勤をするとかなりもら
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与はいいと思う。評価制度:直属の上司が評価し面談
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 32万円 3万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 165万円
給与制度:とても良い評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主任いわゆる係長クラスでフル残業して1000万円を超えるか超えない程度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については、特に若年層、新人には生活が苦しくなることも少なくなく、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く保険などで引かれる額がとても多いため手取りが少なく生活する
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価制度:評価制度が数年前に実力主義ベースで刷新されたようです。30代前半で主任
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の満足できている点と理由。設計で歳分くらい額面でもらえます。手取り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた翌月に給料が支払われるので入社した最初の月は無収入になる。組合や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:トヨタの完全子会社の割には資本金が倍くらいある同じ自動車会社より給料も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた月の分が翌月に支払われるため初任給の月、入社して初めての4月は貯
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスのあまり満足できてない点と理由。特にないです。大手の企業と比べ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みのたけより多くもらえるが上から5番目か6番目この会社にいくなら親会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与のあまり満足できてない部分とその理由。初任給が5月からで4月はあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】働いた次の月から給料がでるので初月はどうやって食べて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:トヨタグループということもあり他の自動車会社より資本金も少ないし売上も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:トヨタは一律120万プラス何ヶ月ぶんにたいしてダイハツは何ヶ月プラス0
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一流企業や親会社のトヨタと比べると年収は3割ほど低いが子会社、請負工場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回のボーナスで資本金の割には他の自動車会社と比べもらっている。トヨ
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回答者: 男性/ ライン工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は中々貰える。ボーナスも2年目で90万貰えていた。評価制度:作業ミ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:トヨタと比べればがくんと落ちるが他の自動車会社とくらべ資本金が半分とか
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静岡県富士宮市
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 設計部
給与制度:・昇給:良くも悪くもなく、一般的だと思う。・賞与:新型コロナ... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷3丁目6-7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:お給料はそんなに高くはありませんが、受付の仕事が好きでしたの... 続きを見る
3.4
静岡県菊川市
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋳造
給与制度:夜勤をやれば給与は格段に上がるただし、夜勤勤務は予告なしで時... 続きを見る
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