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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木部/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:
どちらかといえば保守的であり、
挑戦的ではないだろう。
それが全て悪いとは思わないし、時代の流れに逆向してるが個人的には良い
と思っている。
風通しは(保守的ゆえに)正直にいえば良くない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間は縦割りに近いから交流は
活発ではないだろう。
上司はその個人の性格や立場によるから話やすい上司もいれば話にくい上司もいる。
同業他社よりは人を大切にしているのではないだろうか。

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:優しい人も多いが、そうでない人もいるため、現場による。人柄

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:社長自らがCMなどでアピールしている。同僚・先輩など相談は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:各現場、体育会系的な組織が多い気がする。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 土木主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:基本的にみなさん人当たりが良く、風通しも悪くない。挑戦する

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋支店土木部

3.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:現場代理人の人柄次第でいいところも悪いところもある。上層部

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回答者：男性/ 土木主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月03日

企業カルチャー・社風:お客様に従うところがあるので職場により色が変わるというのが

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:風通しが良い企業だと思います。顧客からの信頼も厚く可愛がっ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

組織体制・コミュニケーション:施工管理は現場の作業員や建設工事に関わる様々な人と

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回答者：女性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:年功序列で、古い日本の企業！って感じてす。ただ社員同士は仲

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回答者：女性/ 支店事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:とにかく人がいいので風通しは良いと思います。馴れ合いという

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:社風のように人を大切にする会社だと思います。具体的には現場

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:堅実経営で、しっかりしている。現場のサポートに少し欠ける気

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:昔の建設業のイメージ通り。改善はされている。組織体制・コミ

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、希望すれば新しいソフトにも挑戦できる組織体制

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:明るく、溌溂とした感じでした。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:上司ができる人だと仕事ができるようになる。たが、仕事ができる... 続きを見る

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会社名	株式会社奥村組
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.okumuragumi.co.jp/
所在地	大阪府大阪市阿倍野区松崎町２丁目２－２

従業員数	2003名
連結従業員数	2125名
設立年	1938年
資本金	19838百万円
代表者	奥村太加典
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	986万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：男性 / 保守担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:あるにはあるのだが、やりがいのある業務は親会社がしているので... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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