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株式会社メイテックフィルダーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社メイテックフィルダーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1636件掲載中。ライトハウスは、株式会社メイテックフィルダーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ME/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:派遣先の希望は出せるが、基本的には営業次第である。組織体制

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:定期的に講習を開いており、通信教育も充実しているため。多種

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるダイバーシティ・多様性:多くの国籍の方が

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回答者：男性/ 間接職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:プライベートでの付き合いはそこまで活発ではないように感じら

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月05日

ダイバーシティ・多様性:いろんな国籍の方がいます。研修のときなどは色々な経歴の方

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。リーダー研修みたいなものもあり長

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月19日

組織体制・コミュニケーション:基本的に派遣先での業務となるため、社員とコミュニケ

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月10日

組織体制・コミュニケーション:社員同士としてはとてもフラットな関係性が気づきやす

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回答者：女性/ 電気系エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月04日

組織体制・コミュニケーション:交流の場はあるが面倒なので参加したことはない。参加

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大宮営業所/ 派遣エンジニア

2.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:会社への帰属意識が強いひとが一定数いる。自分たちが盛り上げ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:仕事内容は充実しているので楽しかったです。いろいろなことを

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:表向きはエンジニア第一を言っているがそんなことはない。寧ろ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

組織体制・コミュニケーション:基本的に同じ派遣先以外の方とは会いませんしコミニュ

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回答者：男性/ マウンター検証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:学校の延長ダイバーシティ・多様性:分け隔て

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回答者：男性/ EL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月03日

組織体制・コミュニケーション:同じ派遣先内でのコミュニティは出来るが、その他社員

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回答者：回答なし/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月09日

組織体制・コミュニケーション:横のつながりを大事にしている風だが実際に横のつなが

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回答者：男性/ マイコンシステムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

組織体制・コミュニケーション:休日に営業所によってはイ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月24日

ダイバーシティ・多様性:さまざまな国籍の方が働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

組織体制・コミュニケーション:拠点によって異なります。私の場合は、拠点メンバー同

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:社風はとても大きい会社なので場所によって違います。私が居た

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:基本的に派遣先で勤務するためメイテックフィルダーズ内で関わ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月07日

ダイバーシティ・多様性:性別人種関係なく働ける。現に色々な国籍の方々が勤務されて

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回答者：男性/ 電気技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都営業所

2.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:客先を自分で決めることがほとんどできず困ることは多いと思い

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回答者：男性/ 組み込み系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:派遣事業なので、どの企業にいっても通用するようにいわゆる最

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回答者：男性/ マイコンシステム科/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:失敗恐れるなと言っておきながらいざ失敗したとき理不尽なくら

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業所/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2020年10月27日

企業カルチャー・社風:社員同士のつながりを大切にする派遣形態であるがエンジニア間

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:とにかく親会社が強く、子会社独自の動きは何もできないです。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年03月06日

企業文化・社風・組織体制：派遣事業なので、勤務スタイルや求められる技術のレベルは

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月22日

企業カルチャー・社風:入社して初めての派遣先はほぼ希望は通らないと思われる。それ

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年09月15日

組織体制・コミュニケーション:同期と担当営業、同じ派遣先の社員以外とはほとんどコ

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回答者：男性/ マシニングセンタ整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:特に社風はないです。組織体制・コミュニケーション:一緒に働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

組織体制・コミュニケーション:同一営業所内の営業メンバーや所属エンジニアとはイベ

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回答者：男性/ メカエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月13日

組織体制・コミュニケーション:特にコミュニケーションは有りません。研修などで知り

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回答者：男性/ ソフトエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月31日

企業カルチャー・社風:派遣先でどれだけ稼げるか休みの日を潰して技術力を上げる活動

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企業理念の浸透:中にいる人たちは考えてないのではないかと思う。特にコンプライ... 続きを見る

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会社名	株式会社メイテックフィルダーズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.m-fielders.co.jp
所在地	東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

従業員数	3006名
設立年	1979年
資本金	120百万円
代表者	芦田隆裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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