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シャープ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い大企業なのでお堅い感じをイメージしていました
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:多種多様な商材を用いてクライアントの課題解決が出
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい 古い会社ですので、雰囲気が固いと思ったけど
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションがあると聞いて入社しましたが
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:全てにおいてギャップがありすぎて退職することにし
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回答者: 男性/ 事業戦略推進部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部/ 参事

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はクリエイティブで自由な社風であったが、最
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門間の垣根が高く、多くの根回しや書類を作成しな
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回答者: 女性/ 会長室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネームバリューの割に昇級があまり見込めないことが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある特定の商材に縛られる為、面白みがない。思って
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:体制が何十年も変化していないと感じるくらい古いと
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が安い。評価制度が変わってからボーナスも減
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社が大阪市内から堺
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SAS/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:わりと休み自由に調
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社直後は、部門間の壁や他人の尻拭いを目の当
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこそこ名の知れた企業という事で、昇給などもある
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとスマートにパソコンカチャカチャしてエリート
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回答者: 男性/ マーケット開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生は大手企業として、期待していた部分ではあ
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外駐在の可能性があるとのことで現地で働ければと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生はしっかりしているが、制度があっても利用
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署により大きく仕組みが異なるのもありますが、ど
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:PCの購入やセミナーの参加、出張など頻繁に行ける
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:市場環境の変化で技術者がずっと技術者でいられなく
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は比較的少ないかと思ったが、35時間を越す時
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ユニークな商品が開発・提案できると思っていたが、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:家電の開発に携わりたくて入社したが、配属先はかす
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなかったが、入社後、会社の状況は
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全に実力主義になってる部門もあるがそうではない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルーティン業務が非常に多いこと、事務作業量が多い
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。入社してからさらに印
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール営業/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売会社への出向を命
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月10日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】家電製品の開発に興味があったこと。大手電
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:家電メーカーなので、入社前はその商品群が魅力的か
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことに挑戦する姿勢やニッチな製品を開発して
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディスプレイ/ 技師

5.0
口コミ投稿日:2020年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより昭和的な価値観が残っている。1人あたり
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に経営陣が変わったため、今後も制度が大きく
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