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シャープ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営危機以降、フォックスコン傘下の経営体制や経営
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に立てていた人生設計とは大幅に狂ってしまっ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BS事業本部/ 技師

3.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業のわりに、手当が薄く感じた。特に、やはり住
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:電気機器メーカーの商品は魅力的なものが多いものの
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員なら丁寧に教えてくれるかもしれないが、部
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TVシステム事業本部TV技術開発センター

3.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業なので相応の設備や備品等を期待していたが、
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:成果として世に出ている製品は誰かの個人プレイによ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:割と泥臭い仕事が多く、細かく追求される事もしばし
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が安いこと、中堅社員がごっそりいないため人手
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回答者: 男性/ 機構開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:近年、新しいことへの調整が少なくなっている。地方
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回答者: 男性/ 高速エンジン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SWS/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:学歴関係なく実力主義
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤しないと思ってたけど結構
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員数が多いので、いろんな
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の人はかなり優
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回答者: 男性/ アンテナ設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門の異なる多くの技術者が在籍しており、その中で
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門間の垣根が高く、多くの根回しや書類を作成しな
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社直後は、部門間の壁や他人の尻拭いを目の当
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこそこ名の知れた企業という事で、昇給などもある
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとスマートにパソコンカチャカチャしてエリート
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署により大きく仕組みが異なるのもありますが、ど
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は比較的少ないかと思ったが、35時間を越す時
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ユニークな商品が開発・提案できると思っていたが、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:家電の開発に携わりたくて入社したが、配属先はかす
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなかったが、入社後、会社の状況は
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全に実力主義になってる部門もあるがそうではない
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:家電メーカーなので、入社前はその商品群が魅力的か
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことに挑戦する姿勢やニッチな製品を開発して
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディスプレイ/ 技師

5.0
口コミ投稿日:2020年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより昭和的な価値観が残っている。1人あたり
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に経営陣が変わったため、今後も制度が大きく
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合、運良く期待通りに新商
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:鴻海傘下となるまでは特に
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域によっては、設備がかなり古く思っていたよりも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
入社理由・入社後の印象:入社理由:後付け推薦を強要されなかったため。ホンハイによ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
入社理由・入社後の印象:総合家電メーカーなので、自分の担当したいデバイスや商品が
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力が弱か
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回答者: 男性/ サスペンション開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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