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日本電子計算株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 基盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長めの人と、短めの人がいる印象。
事業部毎でも管理状況が異なるので、他部署の人と話すと、差を感じる。
上司がしっかり管理している部署は、総労働時間短いイメージで管理されていない部署は、長時間労働になっているケースも多い印象。
休暇は割と自由に取れるため、直前や当日でも問題なければ取得可能。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によっては、活用している印象です。フレックスのコアタイムもないので、勤務時間も自由にしている人が周りには多いです。
副業はNGです。基本給が高くないので、副業NGなのは少しマイナス点かと思う。

回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休みとなる。部署によっては、休日出勤する必要がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融事業部営業統括/ 役職なし」

2.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはSE職だと遅くなる傾向にあります。特に夜間
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:部署によってテレワーク可能な部署とテレワークができない部署が
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回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:IT企業という都合上、繁忙期は存在する。その際は休日出勤もあ
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日、120以上。ただし、金融機関の部署は業界に合わせて
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回答者: 女性/ 基盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:部署によりかなり変わると思いますが、私の場合は時間外・休日も
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり調整しやすい。勤務時間も特定の週、特定の月に残業
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回答者: 女性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や業務外、深夜作業は場合によってはある。休日出勤した
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、プロジェクトや管理職かどうかで差がある。(管理職
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業しています。45時間超え申請も稀ではありません。
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:個人差もあるが、基本的に全員業務量が多くWLBは悪い。休日に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあるが、休みは取りやすい方ではあると思う。プロジェ
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回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:忙しくしようと思えばいくらでも忙しくできる。むしろそうしない
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、無駄な残業はしないようにする動きはありま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
多様な働き方支援:リモートワーク可能です。フレックス勤務も可能なので、早上がり等
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
多様な働き方支援:リモートワーク可。配属先によっては客先訪問や出社の必要が多いな
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回答者: 男性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
多様な働き方支援:リモートワークは可能だが開発環境のサーバーに直接繋げず、別サー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:案件のリリース時期になるととても忙しくなる。テストとして土日
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回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあるが、振替で休日が取れる。しかし、忙しい部署に所
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:忙しさに波はあるものの、余裕のある時期のワークライフバランス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:年次が上がると責任が増えるため残業時間が増える。ポイントは昇
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:ホワイト。プロジェクトにもよるが、全社的に残業の抑制に取り組
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回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすい。ワーク・ライフ・バランスは保てていそうだ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはしっかりしていると感じる年間休日も12
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回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は各社員が担当するプロジェクトによってかなりばらつき
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:勤務形態は自分の業務に合わせて一般職はフレックス、時短勤務、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については偏りがある。仕事を持って来れる人は極端に忙
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:人によってというところが強いが、数年前に比べて総労働時間はか
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:職場によると思うが、スタッフ系では残業はそれほど多くない。シ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:00で、休暇は被らないよう交代で取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはいい。結局、コミュニケーション能力がある人は
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇はないです。部署によりますが、土日勤務や深夜勤務も発
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
多様な働き方支援:リモートワークは可能であることは知っておいてもらいたい。周知の
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