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損害保険ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】寛容 処分してはならない書類をシュレッダーに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場 数回の研修は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】相手からニーズを読み取って対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】あり。 正規雇用と非正規雇用では扱いが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】非正規雇用の人達には相談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】そうでもない 仕事で関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正社員ではなかったので、やりがいを感じるほどの仕事は与えられなかった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全く未経験だったのですが、社員の方が丁寧に教えてくれてとても嬉しかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】損保保険の知識とい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】たまたま取った電話の相手に怒鳴られて、どうやって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】正社員の新人さんには研修後も必ずサポー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】パートだったのでやりがいは特になし。厳しさは、妊娠
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】有りました。 手当ては、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】損保の基礎知識、担当だった傷害保険の基礎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】通常的に使用するの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】パートでも資格取得や正社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】医療インスペクターにのよる講習けが定期的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】一日の仕事を自分で配分しな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】わからないことは親切に教えても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】スピードは提案者に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】特に有り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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