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日野自動車株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:育休は取得しやすいので、ライフイベントがあっても働き続けること
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回答者: 男性/ アフターサービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職への登用は、以前よりは増えたものの、依然として男性
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性管理職少ない女性は事務処理系型多く、重要なポストに付いてい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:休暇取りやすいたむ、女性にとって非常に働
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回答者: 男性/ 需給管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 需給管理部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性にも管理職のポストが任されており、また産休/育休もあり女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:男性社会の為、良くも悪くも女性に厳しく出来ない上の方が多いと感
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:男性なのであまり多くは言えないが、少なくとも女性の方が昇進の機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性管理職を事務職では積極的に登用している。配偶者の海外赴任の
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業

1.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:時短を取りながら働いている女性社員は複数いた。そのような女性社
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回答者: 男性/ 部品営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品事業部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性だけは定時上がりと優遇。男性社員が日付が越えるまで残業など
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