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日野自動車株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 品質管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職(現場)は3工場全体で数人と聞いています。数が少な
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回答者: 男性/ 技術系スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

2.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:基本的なPC操作ができれば 女性が働く分にはとても良い職場だと
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:仕事の話だけで見れば現場は力仕事が多く女性の人数も少ないが決し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:女性エンジニアは比較的活躍しているように思える。開発部門では女
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:現場の方は、圧倒的に男性の割合が高いため、事務職等の方が女性に
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回答者: 男性/ 整備エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:整備エンジイアのほうは重いものが多く重労働なの
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回答者: 男性/ 監督者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと、技術職の方が働きや
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:近年増えて来ている。それも、産休制度で復職する人が増えて来てい
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは男性と何も変わらない。配属先は力仕事が無いよ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:育児に伴う時短勤務ができるようです。男性のため詳しくはわかりま
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性管理職への登用は多くなってきている。また育休などには寛容で
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用実績は多数あり。育児休暇取得可能かつ、取得者多
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:育休制度はあるため、女性にとって働きやすい環
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回答者: 男性/ 実験評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性の数が元々多くないため、管理職になって
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回答者: 男性/ 組み立て職種/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両組立部

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:最近は女性の社員も増えてきていて働き
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性は配慮してもらえるので働きやす
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回答者: 男性/ 生産技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:全体的に女性に優しいので割と働きや
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、技術系の部署はほとんど女性がおらず、そうい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:配属される職種は常に性別を考慮されるため、生産技術のような精神
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性は生産技術で働くのは厳しいと思います。現場からの理不尽な要
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:事務部門での女性管理職は多いが。技術部門は知る限り無し。役員実
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回答者: 男性/ 生産技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:女性でもが着る軽作業や、備品の発注納入など体に負担の少ない作業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:部署による。体力勝負な部署が多いため、女性には厳しいと思います
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だとは思います、ただやはり男性の方が圧倒的に多い
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:私がいた部署は女性の管理職は0人。あまり重要なポジションにいる
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワートレーンシステム開発部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと感じる。女性の割合はまだまだ少ないが、少ない
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:極一般的。事務系であれば基幹職になれるチャンスはあるが、極小数
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:生産技術部の業務は理系男子的なイメージでしたが、理系女子も見受
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:昨今の社会状況にあったものになってきている。ただしそれ以上の手
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、昨今の働き方改革で基幹職多
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原価企画推進部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:現場も含め女性の割合も増え、働きやすくな
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回答者: 男性/ 制御設計(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:開発部門ではあまり働きやすいとは言えな
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男性が多いので大
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:現場には女性はほぼ居ない。女子ト
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:育休や産休も比較的に取りやす
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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