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日野自動車株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 65万円 0万円 220万円
年収 890万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:上司の裁量が多い評価制度:管理職にはTOEIC6
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:他社に比べ安いと言われる事はあるが、満足できない訳でもなかった。人によ
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の雰囲気は想定していた古き良き日本企業という
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:22年よりより実力主義に基づく評価制度が導入された。以前と比べて賞与に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性管理職少ない女性は事務処理系型多く、重要なポストに付いてい
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回答者: 男性/ アフターサービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:人事部や外部機関を使った研修や、資格取得支援は以前より増えて
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回答者: 男性/ 自動車営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
オフィス環境:日野市の本社は旧い為、執務スペースやトイレ等は期待
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:休暇取りやすいたむ、女性にとって非常に働
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の強み:これから先、どうなるのか読めない状況では
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:住宅補助が少し少ない、寮などはあり家庭など
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
オフィス環境:東京都日野市に本社があるため、満員電車
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回答者: 男性/ 需給管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 需給管理部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:年間での年休日数はぼぼ希望通りに取得が可能である多様な働き方
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回答者: 男性/ 需給管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 需給管理部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:世間一般並みと思うが、住宅補助が平均以下かと感じるオフィス環境:一部の
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 需給管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 需給管理部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:やや年功序列の感がある評価制度:基本的に実力主義だと思うが、親会社から
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回答者: 男性/ 需給管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 需給管理部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:約30年前の入社当時よりも、日本の人口構成がかな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:普通。多様な働き方支援:なし。コロナが一般化して以降特に動き
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回答者: 男性/ 需給管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 需給管理部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性にも管理職のポストが任されており、また産休/育休もあり女性
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。給与の安さなど最初から考慮に入れておけ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。想像通り、ゆったりとした社風であると感
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:普通。40歳で900〜100
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
働きがい:自社製品を、世界中で見ることが出来ることに働きがいを感じている方は一定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:多くの方がイメージする通り、良くも悪くも昔ながらな雰囲気が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:退職金は新卒6年目で100万円ほど。一応大企業なので、特別良くもないで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:最近は、22時を超える深夜残業を行うと、人事から部長に対しア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:男性社会の為、良くも悪くも女性に厳しく出来ない上の方が多いと感
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:典型的な年功序列。年初に設定する課題の達成度で、賞与は多少左右されると
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:海外営業系の部署は、良くも悪くもおっとりとした雰囲気が漂う
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
勤務時間・休日休暇:会社及び組合で、残業ゼロ、有給取得9割以上を目指している。長
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:海外事業体の管理をする中で、在庫管理や財務関係の知識はついた
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の強み:日本国内および東南アジアでは強いブランド力がある。事業の弱み:競合に
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:郊外の会社だからか、家賃補助がとにかく低い。独身でだいたい1万円/月(
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口コミ投稿日:2020年10月19日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 2万円 140万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:自動車メーカーとしては中位くらいの水準と思う。評価制度:基本的に年功序
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:男性なのであまり多くは言えないが、少なくとも女性の方が昇進の機
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本、前年より基本給が下がることはない。部ごとに評価の平均点は決まって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:中途の人でもどんどん管理職になっている。30代後半から40代前半の
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