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日本サード・パーティ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:資格の取得が第一みたいな風潮がありました。入社時にどのよう
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:朝礼時に社訓を読む古い慣習がある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート

2.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
組織体制・コミュニケーション:ほぼテレワークなのでコミュニケーションはあまり取れ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:やりたいことがある場合、待っているのではなく自ら手をあげて
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回答者: 回答なし/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
ダイバーシティ・多様性:グローバルな方だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンではあるがそれで苦労したことはない。会社がちゃ
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回答者: 男性/ 兼松エレクトロニクス株式会社/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:上に対して意見出来る訳がない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ サポートセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コンシューマサポート/ 業務リーダー

3.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:先進的ITを装っていますが、実態は旧日本企業です。時折、会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】あるには、あった。しかし、途中から
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企業カルチャー・社風:非常に風通しがよく、失敗を恐れず挑戦をさせてもらえる環境なの... 続きを見る
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