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株式会社本田技術研究所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:若い時には女性の活躍の場は数多くある。多くの場合スキルの高い女
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している女性が職場内に居るのでそういう制度が整
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:取りやすい環境かは職場によるものの、産休育休等の制度はあり、産
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ STE

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性管理職登用
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:ある程度責任なる立場で仕事をするとなると厳しい。管理職の時間拘
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:男社会だが別に女性だからと差別されず、育休も取りやすい。ただや
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四輪事業本部、エネルギーユニット開発部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:・職場の女性とその観点で話したことがないので分からないが、セク
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性は割合が少ないため、優遇される。会社の雰囲気に馴染めるかは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先進パワーユニット・エネルギー研究所

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性比率が低い。働き続けている女性はそ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:良いと思う。管理職はまだ少
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は近
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:最近は女性社員も多い。長いこと育児休暇をとって復帰する人もいる
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回答者: 男性/ HP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフエンジニア

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:男女を区別することはほとんど無いので女性も働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 先進パワーユニット・エネルギー研究所/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:女性は負荷が少ないように業務調整されており、また産休・育休制度
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回答者: 男性/ テスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:仕事内容的に体力は必要それについてこれるならやりやすいかと基本
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:男性の役職ばかりでしたが最近は女性の役職も増えてきて少しづて浸
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回答者: 男性/ エンジン設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:もともと採用が少ないこともあるが女性管理職は少ない購買系、事務
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:男性の目からは働きやすい会社と思うが、管理職を目指す女性は少数
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エネルギーユニット開発室/ ACE

2.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。育児の場合は時短勤務やリモートワークも
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性比率はまだ低いが、活躍の場を積
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月28日
女性の働きやすさ:他のメーカーと比べ女性が極端に少ないため、その環境に馴染めない
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:良い意味で女性には不平
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:時短業務ができ、女性にとって非常にいい環境だと感じる。女性の割
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 燃料電池開発/ 課長級

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:男性社会で働きにくい。年配社員の意識改革が出来ておらず受け入れ
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:研究開発職は女性が少ない。そもそも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の活躍・女性管理職:最近は女性の管理職が増えてきた。女性が活躍できる風土が徐
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:育児休業、時短勤務、在宅勤務もあるため事情があってもフレキシブ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:やっと生え抜きの取締役が出てくるなど、女性の活躍が目立っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月14日
女性の働きやすさ:育休や産休、時短勤務はもともとありましたが、最近はさらに女性に
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回答者: 男性/ 機械設計者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 和光研究所 試作課 技術係/ ぺえぺえ

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:私の当時(30年以上前)は、男女雇用均等法がなかったので女性の
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:開発現場に女性は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:意見を言う機会は均等にあります。フレックスタイムなので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:全従業員に占める女性の割合は1割程度ですが、女性用トイレの数・
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回答者: 男性/ 電気関係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:少ないけど働きやす
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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