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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:自由に働ける。自分の意思で、いろいろな行動ができる懐の深さが

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回答者：女性/ 電装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

働きがい:自分で作ったハーネスなどを実際に機械に組み込んで動かした時はやりがいを

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回答者：男性/ 技術開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:技術者として、成長できる環境はそろっていると思う。OJT制度

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回答者：男性/ サービスサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:社会人として一般的なこと、配属先の業務については詳しくなれる

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリンター/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:自分しだい。働きがい:特に感

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:本当に能力がある人は成長するが、そうでない人はなかなか成長し

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回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部

3.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:資格手当はない。ただ、業務に関連する資格取得なら会社が全額費

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月02日

働きがい:一応、世界最先端の分野でモノづくりにかかわることができた。そこには働き

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回答者：男性/ ソフトウェア技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月29日

成長・キャリア開発:eラーニングや社内研修を通して多くの専門知

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回答者：女性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:会社都合に振り回されるのでキャリア開発という概念はないですが

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回答者：男性/ 半導体系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画設計/ 係長

2.2

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:ここで成長しても、という感じ。斜陽産業が多い働きがい:何も無

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:若手から手を挙げれば多くのことをやらせてもらえる。ただし自分

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:自ら業務の幅を広げていける人はテーマ同士の交流や相乗効果を生

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:よほど優れた能力でなければ、年功序列。働き

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:結局上位方針で人を移動させるがキャリアとしては消えていくもの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年04月09日

働きがい：私の職種はの話だが、海外との関わりが日常茶飯事であり、長野県に拠点を持

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回答者：男性/ 技術サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリンター/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:会社主催の研修会の開催が多く、希望者には英語研修を時間内に無

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月30日

成長・キャリア開発:研修が豊富で、自己研鑽できる環境が整っている。働きがい:メー

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月07日

成長・キャリア開発:キャリアや育成は画一的なものについては実施していると思うが、

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回答者：男性/ 販売管理・プロダクトマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月02日

成長・キャリア開発:営業部門は社内の技術職と､海外現地法人とのやり取りが主な業務

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月26日

働きがい:家電量販店に行けば売っているようなものを作っているので、身近に達成感を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】生産設計を始めてから1年後くらいに安定量産を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

成長・キャリア開発：人と人との調整業務が多いため、人間関係の作り方などは上手くな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日

教育・研修：研修や教育に関しては非常に丁寧だと思います。新卒で入ると1ヶ月弱の長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月11日

教育・研修：eラーニングが主体だが、企画営業系から技術系まで幅広い社内研修も開催

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回答者：男性/ 知的財産/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 知的財産/ 管理職

2.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:実績や実力を示すと、教育機会が与えられた。働きがい:田舎にい

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プリンター事業部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月29日

成長・キャリア開発:完成品メーカー（企画―製造ー製造）の基礎知識を身に付けられる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：部署によっては非常にやりがいやモチベーションを高くして業務に取り組める

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回答者：女性/ っっっｄ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:給料とかはそこそこ高かったのでやりがいはありました。研修とか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：海外営業ということで、商品の上流の商品企画的な所から世界中のニーズを考

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：自分で、直接お客様に売るのではなく、販売会社を通して売りに行くので、自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】挑戦できる風土は素晴らしいと思います。失敗し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：海外に工場などを広く展開しているが、語学に対する教育が弱く、出張や昇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

教育・研修：別の会社に入ってみると、基礎すら出来ていない人間もちらほら見かけるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】生協。組合。など。職場以外でサポートしてくれま

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会社名	セイコーエプソン株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.epson.jp/
所在地	長野県諏訪市大和３丁目３－５

従業員数	12813名
連結従業員数	77841名
設立年	1942年
資本金	53204百万円
代表者	小川恭範
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	771万円
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
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