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株式会社みずほ銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:部署によっては残業なしの所もある。子供が小さい時でも働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:社員さんはきちんと産休も取れ、復帰後も三歳くらいまで定刻時間よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:結婚して子供を産んでも働きやすい環境であり男性と同じよう
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回答者: 回答なし/ 案内/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方だとは思うが(部署にもよるが)女性の管理職に
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回答者: 女性/ テラー(窓口)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:支店は女性が多く、残業も少ないので働きやすいと言えると思います
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすさはあると思います。子育ての先輩もいて就
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:少し、本人の意志に関わらず、管理職に抜擢しているように感
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 証券部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:総合職でなければ女性は働きやすいと思う。かなり余裕を持った人員
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:テラーは女性スタッフが多い職場。女性総合職も
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:産後時短で働いているひとにも温かい空気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍のための活動をしており、能力の高い人は性別に関わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も増えているし、女性が多いので実績が伴えば活
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので派閥のようなものが有り、上手く立ち回らない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の働きやすさ:管理がしっかりしている相談しやすい研修があるので仕事しやすいふ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の働きやすさ:厳しい行員が多い事務量が多すぎる規定がよく変わるのでついていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:結婚して子供を産んでも仕事を続ける行員さんがほとんどでした。産
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口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者が多くなったような気がしました。男性と対等に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:産休で休まれると臨時で人を入れることがなかったので仕事の量が増
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