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ドコモ・サポート株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webマーケティング支援部

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:入社後の成果次第で、裁量権が徐々に与えられてくる。特定の年数を勤務
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:お客様対応を通して、相手に納得してもらう方法や正確なな情報を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
仕事の裁量権:部署にもよると思うが、裁量権はほぼない、ルーティンワークの日々。新
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:スキルチェックで所持している資格が評価の対象となる。対象とな
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:淡々と働きそこそこの給料がもらえればよいと考える人には最高の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:研修体制は充実してる一方で、所属している部署によっては中々研修を受講
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:研修体制はしっかりしていて、新人育成や既任向けの育成には力を入れてい
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回答者: 男性/ OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
働きがい:ドコモユーザーの人たちが使うdサービスに直結する仕事だったので、とても
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:研修は回数も多く、興味ある内容も多いが、自分で参加を決定する
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:成長意欲があるかたには物足りない環境である気もしましたが、リ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得支援などはありません。研修は毎月E-ラーニングという
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:派遣社員にもちゃんとマニュアルがあり、研修もとても丁寧だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】ポイント系の場合はポイント系のインストラクター
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
働きがい:お客様にお礼を言われることも多くやりがいを感じる事は多いです。とにかく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:ポイント系は範囲が広い分、時間をかけてゆっくりとやっていくべきかと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:カスタマーセンター業務は座学は別の所からインストラクターがくる。所属
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:《ポイント系の場合》座学研修生が業務知識を理解するのが精一杯なのにそれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】dポイントは所属のインスト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:【周囲からのサポート】ポイント系は着台スキルない人が1ヶ月だけ無理に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:dポイントは残念ながら広く浅いのでその分、知識が点と点で結び付かず、着
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:dポイントは所属部署のインストラクターが職務怠慢なせいか研修をしても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:dポイント以外の部署はスキルアップ向けて適度に補講があり、座学研修中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:とにかく研修が多い。本当に業務に役立つ研修から、メンタルヘルス系の研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:ポイント系⇒入社時の研修はスピードが早すぎてついていけず、辞めていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:ポイント系は範囲が広くて覚えるのも精一杯なのにそれを電話対応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:今までコールセンターの経験があってもドコモの基準が厳しすぎて辞めていっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】dポイントはインストラクターが若干、既存CMや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:入社時の研修は結構、内容が半端なく範囲が広いせいかついていけなくなっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:補講の日数が少ないのが残念です。あとセンターのインストラクターがいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】ポイント系の場合は先輩CMやCCMやSVがしっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】dポイントはdポイントのインストラクターが座学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩コミュニケーターだけでなくセンターのインス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】所属部署によるが社員の成長に繋がるリト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】成長させる為の取り組みはしてるがインス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:【目標の決め方】目標は個人で決めたり、SVから設定されたりする事があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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