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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇格したときの給与上昇が事前説明とかなり違ってい
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定時に残業時間30時間を見込んだ年収を提示され
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:パナソニックのグループ会社ということで、期待して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業部/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:社名が変わったこと
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修をたくさん受けれると思ったのですが、研修の数
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人より残業が少なく、年収が入社時に伝えられてい
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生はパナソニックのいいとこ取りをしているの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】年収、技術的な仕事【入社後のギャップ】年収が
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 情報システム

3.4
口コミ投稿日:2020年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業前に聞かせれていた内容と
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入社時の期待と入社後のギャップ:他のところで似たようなことをしたことあるので大方予想通りの仕... 続きを見る
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