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ネットワンシステムズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:ネットワーク関連のテクノロジーを肌で感じ取れる働きがい:大手
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
働きがい:NWを勉強したい人にとってはとても勉強になる環境。EUは大手が多く、大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ EP/ MC

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:充実した研修や資格取得手当など環境は良い。働きがい:社会のイ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:アサインされる業務量に依存するため、一律の評価は出来ないが他
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得奨励金がある。研修やセミナーもたくさんあるので自主的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】ネットワンシステムズ営業部は個人商店的な雰囲気
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:資格手当あり。研修も都度開催。働きが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】ネットワンシステムズ社員メンバーは社会人として
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
働きがい:お客様のITインフラを支えるため責任が重く、やりがいがあります。トラブ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:会社の文化なのかもしれないが、スキルアップ=資格となっている感がとて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:人事部で手配する社外セミナーや資格取得支援や褒賞制度などがありこれら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】競合他社の中では、待遇面、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一定のレベルまで上がってし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:受け身体質の人は苦労する場面がある。自分から動かないと、物事が前に進ん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:マルチベンダーのため、自由度が高く、創意工夫をしながら業務を進めること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:顧客のニーズに合わせて、比較的なんでも販売できる。民間市場は直販が多い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:ネットワンシステムズネットワークエンジニアを目指しているのであればこの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:良くも悪くも本人次第。交友を広げようと思えば、全国幅広い人脈
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:個人の成長を大切にする風土がある。フロントエンジニアは色々な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
成長・キャリア開発:ネットワークエンジニアとしては成長できる環境が整っており、チ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:やりがいはなかったが、難しい問題を修復するたびにスキルは身についていっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:大きい仕事を少人数で与えられるため、責任感を含め成長できる点
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:皆が夜遅くまで仕事をする風潮に慣れているため、夕方までの破棄
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:入社以降の研修は特に用意されておらず、また受ける機会も少ないため印象
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:入社時研修は他社よりも積極的に行っているイメージがある。特にネットワ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:1.新しい商材・ソリューションが顧客目線ではなく、非常に売りづらい製品
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:創業初期から教育ビジネスを専門に取り組んでいる部門が有り、最近では社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
教育・研修:教育や研修をやってはいるけど、その成果がいまいちなのが一番気になる点
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:1.若いうちから責任ある仕事を任される。 2.マルチベンダを謳っているだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
働きがい:顧客は大手が多く、扱う金額が大きいためとてもやり甲斐がある。勉強会など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
成長・キャリア開発:業務の関係上、お客様やメーカーと直接対話する時が多くあり、コ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
教育・研修:年に一度の外部研修を受けられる。資格取得で奨励金制度がある。課長に上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:ネットワークから仮想サーバまでITインフラにかかわるものは、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:自分の働き方で成果が出せることである。お客様との対応も個人個人でやり方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:当時は営業含め全員がシスコの資格を入社研修で取得した。その他
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