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株式会社デンソーエレクトロニクスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:
モノづくりの考え方、カスタマーやサプライヤーさんとの折衝力は成長が期待できると思います。
品質へのこだわり方も強く感じることから、強い意志が鍛えられる。

働きがい:
地元志向が強いので、近くで働きたいと考えるなら良いが、いろんなところで働きたい人には
不向き。

回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:ない。誰でもやれる仕事でもあるから経験としては社会人としてあ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:教育や研修は望めば会社負担で受講できるため、自己研鑽する機会
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:仕様の手配業務がおおく、キャリア開発は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:親会社と同じ教育、研修を受けることができます。研修のメニュー
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回答者: 男性/ 検査工程 / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査/ リーダー 

1.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
働きがい:自社で作られた製品が実際に自分の身近に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:研修はあるが、受けるタイミングがない。働きがい:特になし。あ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は自分から個別でやっていかないと世の中に通
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
働きがい:製品がシェア率高いこともあり、働きがいはあります。自分の改善点などが数
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月23日
働きがい:会社での仕事のやりがいについて、良い点は普段の生活から車を目にしない日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だと感じます。各技術の勉強会などが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】はんだの教育や検査の教育交通安全の教育もありま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】初めてやる作業の時は上司がつきっきりで教
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】技術系の場合、新入社員教育、親会社が開
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いましたし、退社した今も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分が開発した製品がトヨタ自動車のカタロ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】親会社が主催する研修、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】大手の下請けだったので、特にそういっ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:私の従事する仕事は、仕事内容の把握から進め方まで全て任されて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:期間社員は初日、2日目と教育があるが、それ以外はなし。後はひたすら生
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:部品の組み付け作業なので、ミスがなく上手くいけば、自信が付く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:やりがいはない。同じ事を時間か台数[ノルマ]まで行うだけ。それが出来た
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員のやる気はあまり感じられない。残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:【目標の決め方】正社員になる為には9ヶ月以上の雇用期間があれば受けれる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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成長・キャリア開発:個人の技術習得には良い環境と言えそう働きがい:人によってモチ... 続きを見る

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