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Apple Japan合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:Appleのカスタマーサポートで、直雇用の組織は良くも悪く
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回答者: 男性/ ASC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:ダイバーシティーで表向きにはフラット。裏ではドロドロしてい
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回答者: 男性/ CR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:全体的にApple信者的な人が多かった気がする。意見はどん
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回答者: 男性/ AHA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ specialist

3.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:ポジティブマインドを押しつけられる。好みが分かれるところ。
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回答者: 男性/ CR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:自由を売りにしてますが、完全な縦型社会でした。意見もほぼ通
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回答者: 男性/ 経営幹部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Cupertino/ 社長

5.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:家族みたいな仲間達がたくさんいる会社など有り組織体制・コミ
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回答者: 男性/ Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:色々なオープンポジションやキャリアエクスペリエンス等の機会
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:ベンチャーと比べるとあまりないが一般企業よりも機会は多いと
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:自由。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比
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回答者: 回答なし/ Specialist/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:ニックネームがあり上司でも下の名前で呼ぶので親しみ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売

4.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:性別・年齢による制限はなくフラット。日本支部で働く外国人も
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:上司とも話し合いができるなど、コミュニケーションが活発な会
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:従業員の安全を第一に考えている。絡んでくるお客様や脅すお客
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:appleの掲げている理念を軸として、毎月の目標やキーワー
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回答者: 男性/ technical/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
ダイバーシティ・多様性:多様性を掲げている会社なだけあって、かなり自由です。個人
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:グローバルカンパニーなだけあって、資料などは全て英
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Applecare/ スペシャリスト

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:外資系で本社が海外であるため運用の変更や新サービスの開始が
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回答者: 男性/ 顧客サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
ダイバーシティ・多様性:多様性には特に注力しているように思います。大袈裟に言えば
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回答者: 女性/ Advisor/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:多様性の受け入れが進んだ会社だと思います。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
ダイバーシティ・多様性:会社全体で多様性がかなり重視されています。性別、人種、国
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回答者: 女性/ Genius Bar/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに関しては、かなり積極的に取り組んでいたと
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回答者: 男性/ テクニカルサポートアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ iOS/ スペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:平等組織体制・コミュニケーション:リモートダイバーシティ・
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回答者: 男性/ Technical Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
組織体制・コミュニケーション:多くのマネージャーは日本語でコミュニケーションを取
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回答者: 女性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティはとても進んでいる。様々なバックグラウンド
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回答者: 女性/ アットホームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:外資なだけあり、アメリカ本社の影響を色濃く受けています。メ
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:ニックネームで呼び合う社内風土で、とても親しみやすい雰囲気
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:リモートワークのみの環境からか、社員同士の距離は物理的なそ
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回答者: 女性/ アットホームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
組織体制・コミュニケーション:在宅勤務のためコミュニケーションにはやや難あり。し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
企業文化・社風・組織体制:どうしても在宅という性質上、勤務している人の地域格差も
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:自由で闊達な雰囲気はある。しかし基本的に日本法人はトップダ
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:新しいことを積極的に取り入れていく、社員からの提案で良いも
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:外資系特有の実力主義が凄まじく、出来る者は上へ、出来ない者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
企業文化・社風・組織体制:在宅の場合には、基本的に日常的な交流というのは難しいで
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークなので、普段はチャットでのコミュニケ
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:オープン。ダイ
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