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回答者：女性/ ライフコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:金融知識を身につけ、視野を広げました。人脈を広げ、仲

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回答者：男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:生命保険業としての専門性を高めることができる。保険という商品

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:育成プログラムは素晴らしいものがあると思うが、実践とのギャッ

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回答者：男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:研修に関しては、入社後1ヶ月半は座学でみっちり身に付け、営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:自身の考えにて決定でき基準を達成すれば自分でキャリアアップを

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回答者：女性/ 一般営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:生命保険協会のFP制度取得はあるが、履歴書には書けない。定期

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:社内研修などは頻繁にある。資格取得は自己負担働きがい:与えら

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:業界内の資格などは受験必須。その他各種スキルアップの研修など

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回答者：男性/ LC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

働きがい:しっかりとした研修期間があり、その中で営業への接し方や顧客に対しての対

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当無し。配属後研修はほぼ無し。働きがい:代理店とパ

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:資格取得は入社後にすぐにさせて頂きました。試験料も会社負担で

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回答者：女性/ ライフプランコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

働きがい:自分の成績が給料に反映されるのでやりがいを感じることができます。自分自

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:常に試験や研修体制もありました。通勤代も出たし、コロナの時は

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回答者：女性/ LC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:入社後は1ヶ月営業に出ず研修を行う。営業に出てからも最初の2

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回答者：男性/ 外構員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:2年間を通じて、半強制的に試験を受けさせられたが、その分知識

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:入社時に行われる研修は非常良い。これだけでも入社する意味があ

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回答者：男性/ シニアライフコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京支社/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:自分次第でいくらでも成長できる。研修などは嫌というほどあるの

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回答者：男性/ LC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:キャリアを選べるのが素晴らしい仕事。ただ、上に上がり管理職に

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回答者：男性/ ライフプラン・コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:研修は入社1ヶ月半、チーフトレーナーのもとみっちりしてもらえ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月26日

成長・キャリア開発:営業力は身に付きます。前職がどんな人であれ、たった1ヶ月間の

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:営業経験は、今まで感覚でやってきたことが、具体的にテキストが

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回答者：女性/ 外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月25日

成長・キャリア開発:資格を取る試験を受けれる。知識は高められる働きがい:売れた時

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回答者：女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月19日

成長・キャリア開発:新人の研修は充実しているが、独り立ちしてからは孤独かもしれな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:人間的に成長できると実感できる。知識も豊富に身につく。働きが

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回答者：男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:独立自営家として、自立する能力が鍛えられる。多くはこの会社で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:営業力は磨かれます。働きがい:やったらやった分だけ給与に反映

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:お客様と会う事で成長、やりがいを感じます。会社にいるから…と

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:研修内容は濃い。生保会社の中では群を抜いて研修に力を入れてあ

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフMR

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:昇進や任される仕事が年齢を問わない為、若いうちに色々経験でき

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:初期の研修は泊まり込みきっちり行われた。期間が長いため、業界

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回答者：男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:社内の研修制度も充実している。初期研修から始まり、２年間は所

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回答者：男性/ 代理店管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:働きがいははっきり言ってありません。ただし会社にぶら下がるの

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:生命保険の専門知識はつく。働きがい:頑張ったら頑張った分だけ

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回答者：女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:生命保険に関する資格は取得にお金はかからない。働きがい:お客

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回答者：男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:入社後の研修はとても充実してる、保険の知識0でもなんとかなる

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会社名	ジブラルタ生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	http://www.gib-life.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

従業員数	12137名
設立年	1947年
資本金	75500百万円
代表者	添田毅司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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