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株式会社公文教育研究会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社公文教育研究会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1187件掲載中。ライトハウスは、株式会社公文教育研究会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務・社員サポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年03月14日

組織体制・コミュニケーション:朝はチーム内の朝礼で情報共有をするなど、コミュニケ

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月02日

企業カルチャー・社風:関西系の会社で、細かいコストにうるさい印象でした。組織体制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業理念の浸透：利益重視ではないため、他業種の営業から転職した私は入社してしばら

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

組織体制・コミュニケーション:子供と関わる仕事であるため、明るく、優しい方が多く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：なかなか休憩に行くことができないことがあります。業務を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業理念の浸透：とにかく利益というよりかは、子供たちのために、公文式を普及してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：人を大切にしすぎて他社であれば指導される対象であろう社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：権限を笠に着て下に有無を言わせない、ということはほとん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：報告業務が多すぎて、やりたいことをやりきれていない。人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：一人ひとりを尊重しようという意識があり、コミュニケーシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：教育への想い、子供への想い、自社製品、理念への想いが強

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：自由です。社食がないので外に出れば本当に自由です。営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：時給が安いし、上がりにくい。教室の先生によるのかもしれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：子供たちとの距離が近く、身近で教えられ、寄り添い指導す

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回答者：女性/ 採点アルバイト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:老若男女問わず心地がいいと思う。教室にもよるけどぎすぎすし

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回答者：女性/ 採点アルバイト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年03月23日

企業カルチャー・社風:古くからあるので馴染み深いとおもいます。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:歴史ある会社なので、古い体制の部分もあると思います。子ども

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年10月15日

企業カルチャー・社風:とても早期の教育に非常に熱心でした。生徒に合わせて柔軟な姿

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回答者：女性/ アルバイト社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、どの年代の社員ともしっかり話ができる会社でし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：小学校入学前の子どもから中高と対照としている学生が幅広

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】教室長がいない時や忙しい時に、どう小さ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】色んな子どもたちと触れ合える点。こういう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：子どもの教育だけでなく、発育にも力を入れているところ。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】教室長に左右されるかもしれないが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】教室によって程度は違うと思うが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】明るく、生徒さんの学習態度や意識を伸ば

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】講師陣は理解が遅れている生徒に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：幅広い対象年齢を設け、その時期に合い、かつ生徒の実力にあった指導

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公文式桜新町東教室

パート、アルバイト

時給：1120円　～　東京都世田谷区新町3ー1ー11ー202

会社名	株式会社公文教育研究会
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kumon.ne.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番6号公文教育会館

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(655件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1089件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1072件)

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(3.7)	株式会社フーレイ口コミ(1141件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:世の中の困ったを解決してビジネスにするということを軸にしてい... (続きを見る)

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