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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】頑張りに応える組織である。職務内容は画一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】社員間の個々レベルで本音ベースのやりとりはあるが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での活動が多いものの、営業成績の悪い社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】自身の戦略通りに、営業成果をあげる事ができ、信頼、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】営業に関するスキル全般、一般的な金融

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】創意工夫が求められ、自身で前向きに取り組みさえすれば、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】仕事の仕方や、判断・考え方、実務など充分なサポ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】不動産業界や、金融関連の知識がないと業務習得は難し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】同族経営によるトップダウンの組織である為、総じて意

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルが基本的にはない為、常に新しい事を探求

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】通常仕事をする場合、部署内で完結する為、他部署との

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】同族、トップダウンにつき経営者に意見具申は基本的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】これまでと比較して営業成果を自身あるいは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】利益至上主義的考え方が、最近強くなっているように感

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】女性の就業者数が多く、制度面でも配慮がある。後は部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】自身のやる気があれば、出る杭は打たれないので活躍の機会

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月30日

成長・キャリア開発:資格取得、新入社員研修新入社員研修は泊まりで行い、グループワ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月28日

成長・キャリア開発:E＝ラーニング制度があり、教材費のサポートがある。働きがい:

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回答者：男性/ 営業　融資/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 渋谷支店

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:資格は取得するのを推奨されているので、いくつかは取れると思い

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資/ なし

4.9

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:いろいろな場面に遭遇するし成功者や社長とも話せるし成長できま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：知名度が高いため知らない人はほとんどいないが、他の地銀を利用している人

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回答者：女性/ 渉外/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月24日

成長・キャリア開発:色々な問題が山積みであり、今後の銀行業務をどのようにして、更

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】一からお客様と関係を作り上げ、様々な話し合いを通

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い新商品の推進を一手に任され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事には挑戦できる環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社一ヶ月は研修所にて泊まり込みの研修。社会人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任や裁量はある。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業界ならではのス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司からの指導は人により言

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化は求められる無駄

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウは共有は盛ん。横

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】支援はしている。奨励

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる。仕事のスタンス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCのスキルはつく。語

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成長・キャリア開発:業務上必要な資格や昇進のために必要な資格が多数。試験に合格す... 続きを見る

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会社名	スルガ銀行株式会社
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.surugabank.co.jp/
所在地	静岡県沼津市

従業員数	1501名
連結従業員数	1920名
設立年	1895年
資本金	30043百万円
代表者	嵯峨行介
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	729万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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