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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかと言うと個人での成果を重視する環境。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】自分自身に関してはYes

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発とは言いがたい。銀行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見を言いやすい。むしろ、意見を言わな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】環境が整備されている分、何

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】決まったフローがあるので、そこから

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】日常業務も評価もチーム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】自分で選んで各研修に参加、eラーニング

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】業務内容に専門性があるので、業務を覚え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】研修以外での取り組みは特にあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は様々あります。事務方はパソコンを使った研修が月に１回くらいはあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアが所属部門長のレベルで決裁可能

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】身につくスキルは交渉スキル。立場や利

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】基本"良い人"が多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】プロジェクト次第で大いにあった。入社1年目から役員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアを積極的に提案出来る環境はあった。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関して寛容な風土だった。一度失敗しても次

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人に割り振られる仕事が多い分、個人裁量が大きか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】職務の性質上、多かった。皆フランクでコミュ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が決め、上司、同僚と共有し定期的に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】職務分担が細かく決まっており、個人裁量で仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】情報共有を目的とする会議が多く、物事を決定する会議は少

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4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：IR広報担当として入行しました。早朝に新聞各紙の重要記事をクリッピング

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格資格を義務としているが、資格取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】支店に任せるばかりで、研修制度も確立さ

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4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：教育、研修の充実しており、積極的に学ぶ姿勢があれば、多くの知

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】今は、分かりませんが、残業時間に対する点が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】妊活、妊娠中の勤務につい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】派遣社員との隔たりはあるが、契約社員との

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】支店内では個人で見られるが、会社全体ではチー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司による。仕組みとしては特にない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の融資したアドバイスがお客様のためになり、感謝

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年04月16日

教育・研修：派遣なので研修などはない。社員の人を見ていると、銀行なので新卒の若い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：申込件数は増える一方で電話は繋がりづらく、何度も電話をかけないといけな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：数日かけてやっとひとつの案件が終わった時、くらい。しかしひとつ終わって

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会社名	株式会社東京スター銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.tokyostarbank.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目３－５赤坂スターゲートプラザ

従業員数	1639名
設立年	2001年
資本金	26000百万円
代表者	多田正己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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