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株式会社東京スター銀行の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ビジネスエキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の強み:他行ではATMの一律有料化が進んでいるが、当行はその点ではまだ実質無
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回答者: 男性/ 財務企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ VP

2.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業の強み:ニッチな市場に融資開拓していく部分では特徴的である事業の弱み:経営陣
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回答者: 女性/ ビジネスエキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個人金融部門/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
事業の強み:商品やサービスの独自性。事業の弱み:適切な人員配置には無頓着な印象が
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回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:小さい銀行の為、割とマニアックな分野や商品に取り組んでいるが、大きな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 信用リスク管理部/ アソシエート

1.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業展望:このままでは成長が何も起こら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
仕事内容:転職者が多いので…上司が社歴が浅いと、全体的な業界の一般論としては業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:全ては上司によると思いますが、人脈のある方なので仕事はやりやすいです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
成長性・将来性:目先のことしか考えていないので、成長性も将来性もありません。安く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
仕事内容:東京スター銀行では、営業店に配属され、配属数ヶ月の何もわからない中途か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
雇用の安定性:銀行ですので、正社員ならばリストラされる可能性は低いです。派遣は数
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回答者: 男性/ コンプライアンス関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントヴァイスプレジデント

3.1
口コミ投稿日:2020年11月29日
事業展望:将来性なし。ここ数年、実力のある人ほど、転
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
成長性・将来性:売上はあまり良くありません。固定費の削減を進めています。また、勤
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回答者: 女性/ BC職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月11日
事業の強み:やはりリバースモーゲージでは優位性を保っているのではないかと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
社長の手腕:お客様の来ない小型店舗ど作るだけむだです。海外の金融機関の真似をして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:銀行員と中途採用のスキルの差が広すぎます。基本的には中途採用のほうが仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:他業界から来たら馴染むのはむずかししいのでは。公務員や他の銀行での
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
会社の安定性:店舗にお客様が来ません。投資信託も売れません。ATMも減っています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:定着していませんね。基本的にはすぐにやめてしまいます。但し、入社時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】「PDCA活動」を数年前から積極的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
会社の安定性:銀行ですから、最低限の給与は支払われます。潰れそうでもどこかの金融
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:すぐにやめますね。残ってもメンタル不調で休む子もいます。新卒だけで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
社長の手腕:業績がリストラはしませんと、はっきり社内宛にメッセージを発信してくれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:マニュアルに従って進めるだけの簡単な仕事です。他社での経験は不要です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:プロジェクトなどの面倒な仕事は中途採用にまわってきます。古くから勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:マニュアルに従った仕事です。基本的には経験者は要りません。との業務も銀
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
成長性・将来性:一度潰れたとはいえ、銀行ですから。中途採用で入行する行員の給与も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
事業での社会貢献:他の銀行で貸してもらえない外国人にも融資してくれることや、投資
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:残念ながら、今はあまり感じられない。親会社CTBCの言うなり感が大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】ポジションにもよるが、自分自身は非常に近かっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】全体に占める中途入社者の割
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切にできる会社であった。 一日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ボランティアを推奨していたため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】クリスマスパーティーは毎年実施していた(全社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べる。 時短は、原則として規
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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