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株式会社ヤマザワの社風・企業理念・組織体制

山形県山形市あこや町3丁目8-9
評判スコア69 詳細
73
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ヤマザワの社風・企業理念・組織体制をご紹介!ヤマザワで働く社員や元社員から、ヤマザワの社風・企業理念・組織体制に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2018年頃
【社員同士の交流】若手研修、〇年目研修などは集合して行われる。部門ごとの会議も集合で月一で行われるため、お互いに情報交換をし合う場となっている。 参考になった!0
2001年~
2005年頃
【社員同士の交流】それほど親密な関係にはならない。至って普通といえる。仕事内の仲間という雰囲気しかない。 参考になった!0
気になる点
2001年~
2005年頃
例えばトイレに行くタイミング。レジが混んでいるとなおさら難しい。業界用語に慣れるまで時間がかかるところ。 参考になった!0
良い点
2001年~
2005年頃
アルバイトでもパートや社員の人と気軽に話せる雰囲気がある。気軽にアルバイトが出来、時給もまあまあ高い。 参考になった!0
株式会社ヤマザワ
流通・小売関連
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