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ダイハツ九州株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ダイハツ九州株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを326件掲載中。ライトハウスは、ダイハツ九州株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 自動車製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

事業の強み:グループの孫会社の為、結局は親会社次第。事業の弱み:利益を出すためか

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回答者：男性/ 組立/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

事業の強み:スモールカーシェア率も高いのでこのまま進めばと思います。事業の弱み:

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回答者：男性/ 自動車製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

事業の強み:トヨタ自動車の子会社の為、会社が倒産することは無い。事業の弱み:コロ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

事業の強み:特に無い。事業の弱み:これから先、EV車が主力になっていく世の中で、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

仕事内容：製造工程の鋳造部門に所属しています。仕事内容としては出来上がった製品を

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月31日

事業の強み:自動車製造を活かして別の製品にも着手していくといいと思う事業の弱み:

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月03日

事業の強み:今のところ軽で一番売れているが、今後もこれを維持できると確信できる要

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

成長性・将来性：軽自動車一本の為、軽自動車が売れなくなれば無くなる会社。税率や軽

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

会社の安定性：税率アップや、景気変動、ライバル車売り上げの影響をかなり受けやすい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

事業での社会貢献：経済的な軽自動車を高品質で提供でき、お客様の単なる移動手段だけ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：正社員であれば県内の平均給与より高い。ダイハツブランドの品質確保とライ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】お客様の声を聞くことができる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】海外に拠点を構え、市場を世

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】増税になっても製品の単価が同業他社と比べ安い

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

事業の強み:それなりにあるだ

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会社名	ダイハツ九州株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.daihatsu-kyushu.co.jp/
所在地	大分県中津市

従業員数	3400名
設立年	1960年
資本金	6000百万円
代表者	泉谷卓司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:経営に関しては、賢い人たちが賢いシステムを賢く運用し続けて... (続きを見る)

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