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株式会社サニックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性は割と働きやすい環境であったと思う。定時出社退社がほとんど
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:女性は事務に数人いる程度なのでおす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:当時では珍しく女性の管理職もいた。つまり、一生懸命やるこ
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回答者: 男性/ 開発本部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性だからということは決してないと思うが、施工関係には女性は見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:基本的に営業会社ですので、体育会系のノリがあります。ですので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:営業とサービスが主体の会社ですが、その部門で働く女性社員は殆ど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:本社に関しては、女性の比率が高く、働きやすい職場だと言えるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:一般的な制度は適用となり復帰もしやすいです。時短勤務などは所属
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:上役が男性しかいないため、気遣い等はないと思います。生理休暇な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性はそのほとんどが事務職であり、産前産後休暇等、制度面でも問
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:営業会社であるため、女性が活躍できる場所は少ないかもしれない。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:現場事務は1人事務が多いので休みにくいと思います。休んだとして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】働きやすい環境ではなか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務処理に追われる毎日、残業は当たり前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:男がほとんどで、かわいい子は本部管轄で囲い込み、事務所には1人
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回答者: 男性/ / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性は制服着用で雑用メインに扱われている環境だった。キャリアを
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の雇用はありません。事務員も派遣もし
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回答者: 男性/ / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:男性本位で女性には不利。制服を着させられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:男性には厳しい新入社員けんしゅうでの20キロ歩行もないですし事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:そのようには感じな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:体育会系の男性上位の会社でした。事業所での母親的役割を担わされ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:当時は事務職のみが女性で営業・技術の女性スタッフは0でした。今
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:事務職の女性は、一般事務と変わらず、働きにくい等はないと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性でも事務員とかは、いたって普通の
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回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性は事務職のため、定時で帰
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:女性は事務員だけなので良く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得されている方は多くいらっしゃったので、今後も取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく感じます。営業で数字を上げて、売上を取って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:他の男性従業員が罵倒されているのを見るのは、自分ではないとはい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性は事務職のみだったので、男性とは打って変わってそんなに辛い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:事務職であれば女性は働きやすいと思う。男どものオアシスてき存在
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回答者: 男性/ DX/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:営業会社なので仕方ない反面もあるが、大声が飛び交う、中耐えれる
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回答者: 女性/ エネルギー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:産休育休も取得でき、時短にもできるようなので子持ちは働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:職場の環境や上司の方が私たちに寄り添って悩みや意見を取り入れて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短制度がある。産休等
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