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イオン北海道株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ハード担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:女性社員の昇格もあり、産休後の復職も可能。しかし前所属部署では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職を増やそうという取り組み自体はいいのだが、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社会の流れがそうだから仕方ないとは思い
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:女性店長や育休とかとりやすいと聞いたが、男性の育休は聞いたこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:ある意味、実力が無くても登用されるケースがありますので、そのポ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:産休等制度的にはしっかり整っているが、いざ結婚、妊娠、出産の際
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:個人の事情はお構いなしのおかしな異動、札幌市内にたくさん店舗が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:女性も活躍したい人は、実績や昇給試験合格すれば、管理職に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:女性の多い部署だと、女性同士のいざこざがあるような気がする。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休もとれるし、シングルマザーの方は、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:特に女性だから働きずらいという事は有りません。その部門でのコミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、育休や産休はしっかり有ります。復職後に時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:正直、子どものいる女性が上司だと、急に休みになったり、早
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できるポストは多いです。昇格は基本試験によるも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思う。育休、産休も充実してるし、正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:出世目的の女性にはスポットが当たる会社です。女性店長、課長も出
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:女性がかなり活躍してきており、産休、育児休暇などもとり安いと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の人がいたので働きや
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場の為、女性の働きやすさは他の会社よりもあると思い
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:さほど積極的ではない。休暇は希望通り
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回答者: 女性/ 婦人服販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 苫小牧店/ パート

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:半年に一回面談があるので、1ヶ月の勤務を調整できる。子供の行事
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回答者: 女性/ ギフト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性も管理職や責任者など多く働いている印象。職場での結婚が多く
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性の休暇は取りやすいです。これからはもっと取りやすくなってく
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性の割合が多い企業のため、働きやすいと思う。休暇もシフト制だ
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回答者: 男性/ 総合スーパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職がかなりいる会社だと思う。ただ転勤がある為単身赴任
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回答者: 男性/ 後方部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性の方も多くお子さんがいる方にとっては融通が効きやすいと思い
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:従業員の半分以上は女性なので、女性も働きやすい環境だと思います
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回答者: 女性/ ギフト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性も管理職になっていたりしてよいのでは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので様々な事情は考慮し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:パートは主婦が多く働いていました。社員は男女半々くらいでした。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:働いている人のほとんどが女性なので働きやすい会社だと思います。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:働きやすい。みんな協力し合っていて、病気で休んだり子供の看病な
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回答者: 女性/ GMS販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:ほんとんど女性パートは、特に8割女性だから主婦はすごく働きやす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 婦人服

4.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:産休もありますし、女性の管理職も増
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回答者: 女性/ 農産スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:産休などもあったと思うので良
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