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イオン北海道株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
働きがい:特にない。このまま働いていていいのかという不安にな
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回答者: 男性/ レジ業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:店舗勤務で経験を積み、やがて店長かバイヤーか本社勤務とキャリ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:研修や資格補助等が定期的に行われるため、自発的にも受動的であ
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:入社後、年次ごとにフォローアップ研
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年11月22日
働きがい:売上や客数などの数字が伸びればやはりや
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回答者: 女性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:売場業務が主だが、社内マスター資格等はあくまで社内資格のため
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回答者: 男性/ ハード担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:接客、販売を通し、売場管理、売上管理の基礎は学ぶことができる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
働きがい:役職が無くても売り場に裁量がある。すぐ独り立
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年11月16日
働きがい:主任になってから自部署の数値が良かったらや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
教育・研修:新入社員の教育に関してはとても充実しているように感じる。店舗に配属さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
働きがい:高校卒業後当時ニチイという社名にて入社しました。わたくしは食品売り場の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
教育・研修:研修は基本的に札幌の本社、札幌の大きめの店舗、札幌の貸し会議室で行う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかくコツコツとやれる人、自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:売上アップ、予算達成、部下の教育で成長を感じれたりした時などは、やりが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:社内資格、公的資格を取得しても給料あがらない。研修の進行も早い。でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:上司に恵まれなければ、放置される。しかし、できてなければ怒られる。教
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:やる気のある人には、教育・研修も充実しています。しかし、自ら手を上げ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長・キャリア開発:社内資格や公的資格取得したり、部下の教育や主任業務などを通し
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:スキルとかいらないので個人の成長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:会社で専門分野の部署は、知識技術の研修がある。モチベーション高い人に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:店にもよるが、繁忙期は他部署からの応援もある。上司に恵まれれば、教育
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:筆記で良い点数とっても、面接で受からなければ意味がない。昇給試験合格で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:年に1回昇給試験あり。業績がよければ、試験の合格率もあがる。面接では、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長・キャリア開発:仕事にやる気のない人は、どこでもそうだと思うが成長しない。上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】様々な勉強の機会を作ってくれたり、先輩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:年配者も若年者も意見を出しあって仕事ができる、とてもいい職場です。時に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月29日
成長・キャリア開発:配置される部署によっては社内資格取得のための教育・研修を受講
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月29日
教育・研修:毎年監査項目となる教育があり全員が受講するまで徹底して行う。 それは個
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月29日
働きがい:自分がコーディネートした服が売れた。 自分がよいと思ったアイテムをディス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:社内資格取得の制度や、入社年次に合わせたフォロー研修や昇格後の登用研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月29日
教育・研修:教育には力をものすごく入れていて入社時から三年目までは定期的に新入社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:昇給がなかなか進まないので将来的に不安を感じることも。働きが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:新卒の研修はしっかりありました。パートの方の研修は店舗でのち
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:社内研修は何かとおおいです。担当ぶもんによって資格取得も出来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度につい
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