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タマホーム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性も大変活躍している
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:営業で家庭を持つことはまず不可能です。数字におわれ、お客様しだ
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回答者: 男性/ 工務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏

4.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:有給休暇などの制度は充実しているため、子供がいらっしゃる社員の
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:実力主義なので、営業成績が良ければ女性でも管理職になれます。休
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性管理職もいた。育休もとれていた。大手なだけあって、そこらへ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性も特に問題なく働ける環境だと思う。ただ、上にいきたい場合は
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業職

2.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:女性は営業職では残りにくいように感じる。しかし、事務や設計職の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:部署によるが時短や急な休みも対応できる。ただ、年間休日が少ない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性の方も働きやすいと思います。職場には女性の社員の方が多く在
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:女性も活躍されていらっしゃる方は多くいらっしゃいます。育休をと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:営業にも工務の方にも女性の方が増えており、産休をとっている方も
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。会社全体で女性の割合は多く、設計職もかなり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:支店や、部署によって女性の数が違いますが営業は1営業所に1〜2
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:支店により異なるが、人手不足により時短の女性社員に残業せざるを
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:役職者の女性は本社勤務が多いです。時短や産休育休も多いので長く
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:働き安い会社だと思う。女性だからという概念はなく、分け隔てなく
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすとは思えない場面はありますが、一般的なよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:育休産休短時間勤務はかなり取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:男性なのでわかりませんが性別関係な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:事務の女性の方、お子さんの熱などで早退していたこともありました
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:事務で時短勤務をされている方も多いのでそのあたりの考慮はある。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:会社として女性管理職を増やしていく方針を立てている。実際に女性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:育休は、女性はとても取りやすいと思う。ただ、その分、休んでいる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:ワンモアベイビー応援団などの事業を展開していることもあり産休、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:女性よりも、男性の方が多いですが、働きやすい会社だと思います。
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:実力主義なので女性でも仕事さえできれば昇進、管理職登用あり。た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいかはよくわからない。管理陣は男性のほうが多い気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいですが、とにかく社内恋愛、社内婚が多いので、辞
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:事務なら働きやすいと思います。有給も使いやすく、土日もどちらか
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:支店によるかと思いますが、基本的には男女差は感じないように思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性も実力主義で役職についている方も沢山います。産休や育休制度
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:力仕事もないので女性は働きやすいと思う。特に女性だから働きにく
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:女性はおすすめ?です。周りの環境がよく提示で帰ればよいからあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:採用されてもすぐに辞めていく。男ばかりの職場のため馴染めないと
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